La gerente de Cablevision de C.R. cree saber mucho y por eso hizo de una empresa ajena, un negocio familiar. Y si te quejabas del hijo (contratista principal), te despedia.
digamos que eso no lo sabia, pero igual a mi no me incomoda bretear esos dias, mientras me los paguen dobles
Me parece incompleta la apreciación. El código de trabajo efectivamente dice que los feriados deben ser disfrutados, sin embargo se establece que por acuerdo las partes pueden acordar que el empleado trabaje feriados siempre y cuando se le paguen doble.
Entonces si el contrato laboral, indica que se requerirá que trabaje feriados, la empresa acusara dicho documento como prueba para confirmar que el empleado aceptó trabajar días feriados y podrá ejecutar sanciones por incumplimiento de contrato.
En lo general, el código de trabajo permite sancionar y hasta despedir a una persona por lo firmado en el contrato de trabajo, especialmente si la empresa lo presentó en el Ministerio para validación, la empresa solo ocupa ante un juez probar que alguno de sus comportamientos le generó a la empresa un costo económico o multa y puede despedirlo sin responsabilidad, llamese por métricas o cualquier otra falta que esté en el contrato aunque no exista en el Código.
Me parece incompleta la apreciación. El código de trabajo efectivamente dice que los feriados deben ser disfrutados, sin embargo se establece que por acuerdo las partes pueden acordar que el empleado trabaje feriados siempre y cuando se le paguen doble.
Entonces si el contrato laboral, indica que se requerirá que trabaje feriados, la empresa acusara dicho documento como prueba para confirmar que el empleado aceptó trabajar días feriados y podrá ejecutar sanciones por incumplimiento de contrato.
En lo general, el código de trabajo permite sancionar y hasta despedir a una persona por lo firmado en el contrato de trabajo, especialmente si la empresa lo presentó en el Ministerio para validación, la empresa solo ocupa ante un juez probar que alguno de sus comportamientos le generó a la empresa un costo económico o multa y puede despedirlo sin responsabilidad, llamese por métricas o cualquier otra falta que esté en el contrato aunque no exista en el Código.
Jaja mae lo digo porque en convergys nos la aplicaban así.Y para su información ningún contrato esta por encima del código de trabajo.De igual forma si usted quiere seguir trabajando esos días por no saber cómo funcionan las leyes de nuestro país perfecto yo solo comparto información por lo mismo porque en algunos trabajos ellos obligan a los empleados a hacer cosas ilegales que por falta de información uno se deja.Pero pregunten en el ministerio de trabajo si un contrato esta por encima de la ley!
Por pensamientos como este, es que la gente y el pais no se supera.Agradezcan que por lo menos tienen brete hijueputas!
Por pensamientos como este, es que la gente y el pais no se supera.
Imaginese si Calderon Guardia y Monseñor Sanabria hubiesen pensado asi.
No existirian las garantias sociales.
Agradezcan que por lo menos tienen brete hijueputas!
Yo no tengo trabajo pero igual me Pela... mis tatas ganan bien, uno recibe pensión y abuelos son de plata asi que me mantienen y se que nunca me echaran jajaja.
Les cuento para que se piquen;
Tengo 21 y en la vida he breteado... mi tata siempre ha sido bien alcahueta y prefiere que no bretee, que me quede todo el dia en la choza "cuidando" mientras el bretean... todos los dias me levanto a las 9-10, tengo buena jama, cero estres... relax 24/7!
Son tan suaves que no me dicen que estudie ni nada! La buena vida me llevo... a más de uno le gustaría tener mis comodidades y sobre todo tatas tan valeverguistas... jaja.
Eso si... me mantienen pero no puedo pedir mucha plata... por eso nunca salgo ni tengo hobbies ni nada... pero con vaguear y no tener que trabajar me conformo! Jajaja.
Y se que me diran vago, nini y pipi, pero me pela mi perezoso trasero!!! Jajaja.
Yo no tengo trabajo pero igual me Pela... mis tatas ganan bien, uno recibe pensión y abuelos son de plata asi que me mantienen y se que nunca me echaran jajaja.
Les cuento para que se piquen;
Tengo 21 y en la vida he breteado... mi tata siempre ha sido bien alcahueta y prefiere que no bretee, que me quede todo el dia en la choza "cuidando" mientras el bretean... todos los dias me levanto a las 9-10, tengo buena jama, cero estres... relax 24/7!
Son tan suaves que no me dicen que estudie ni nada! La buena vida me llevo... a más de uno le gustaría tener mis comodidades y sobre todo tatas tan valeverguistas... jaja.
Eso si... me mantienen pero no puedo pedir mucha plata... por eso nunca salgo ni tengo hobbies ni nada... pero con vaguear y no tener que trabajar me conformo! Jajaja.
Y se que me diran vago, nini y pipi, pero me pela mi perezoso trasero!!! Jajaja.
Jueputa monton de amigos por conveniencia debe tener jajaja
Yo ni tengo 'amigos'. Y de hecho los 'amigos' SIEMPRE son por conveniencia. Más en este pais de hipócritas que apuñalan por la espalda...