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Wilas

Dictamen médico como requisito para puesto laboral

Hoooo la. De antemano muchas gracias porla ayuda que me puedan brindar.
Verán. Dentro de los documentos a presentar para concursar por puesto en el sector público solicitan un dictamen médico (aclaran de paso que no se trata de el de la licencia jaja sino que puede ser de la Caja o con un médico privado). ¿ Es esto legal ? ¿Es permitido?

Gracias :)
 
Sólo por curiosidad, ¿qué tipo de dictamen médico? O sea, ¿para saber qué exactamente?
 
Sólo por curiosidad, ¿qué tipo de dictamen médico? O sea, ¿para saber qué exactamente?



Hola. Ni idea. Supongo que es general. Dice así: dictamen medico firmado, sellado y timbrado, o bien presentar comprobante que se encuentra en tramite ( medico particular o de la CCSSS) No de la licencia.

y es que hay tiempo de entregar los requisitos hasta mañana y no tengo chance de irmelo a hacer, asi que si no es obligatorio ( en terminos legales) entonces pa ni preocuparme y saberme defender. eso es todo amigo ;)



sorry por la falta de tildes y demas horrores... es esta puñereta tablet del diantre jeje
 
Hasta Navas tuvo que hacerse un chequeo médico antes de firmar con el Real Madrid...

Mi estimado Jurista, me extraña una respuesta de este tipo de parte suya. La idea es saber si hay algún marco legal que prohíba o permita tal práctica (yo la verdad lo dudo).
 
El asunto aquí no es si el dictamen médico es legal o no, ya que de hecho, dependiendo de la labor que va a realizar, el patrono puede exigirlo como garantía o "aval" que usted no tiene impedimento físico o es apto físicamente para realizar el trabajo para el cual va a ser contratado.

Para tales efectos, el dictamen médico tiene que tener OBLIGATORIAMENTE, una nota que indique PARA QUÉ ES. El dictamen de la licencia, lo que busca y aprueba, es si Usted es apto para conducir un vehículo automotor, pero no dice nada de si Usted es apto para trabajar guindando de un poste le luz como electricista. ¿Me entiende?

Dependiendo del puesto que pretente, el dictamen médico puede buscar muchas cosas diferentes. Desde que Usted no tiene problemas con la altura, o no tiene miedo a la oscuridad, o no tiene nada contagioso (porque va a trabajar en estrecho contacto con otras personas), que tiene la vista bien, que no es alérgico a algo, etc etc etc.

¿Me va entendiendo mejor?

Así que, si le exigen un dicatamen médico, ese dictamen tiene que tener una nota de referencia que indique QUÉ ES LO QUE SE PRETENDE DICTAMINAR en materia de salud.

Si a Usted no le indicaron ese detallido, entonces debemos suponer que la pregunta se trata de una tarea universitaria... otro troll!
 
Hasta Navas tuvo que hacerse un chequeo médico antes de firmar con el Real Madrid...


El chequeo médico de Navas es por lógica, para determinar si es apto para desempeñar la labor para la que es contratado y por el tiempo que se pretende contratarlo (como portero). Posiblemente también estudie que Navas no tiene enfermedades contagiosas peligrosas, ya que su trabajo puede causar el contacto con fluidos corporales y sangre que implique contagio con otros jugadores.

Le apuesto lo que quiera que el chequeo médico de Navas no dice ni estudia nada si puede ser apto para conducir, si le tiene miedo a las alturas o si es apto para portar armas....
 
por esta aceveracion que puso el creador del tema, asumo que es una tarea.... quien va a una entrevista de trabajo sin preguntar las cosas
Por eso no caí en la jugada... Ya me cansa tanto estudiante de universidad de garaje tratando de hacer tareas que son como de Paco y Lola jurídica por acá. Qué clase de abogados serán en el futuro? Lo único por lo que los podría disculpar es porque en esos garajes ni biblioteca tienen...
 
Hasta Navas tuvo que hacerse un chequeo médico antes de firmar con el Real Madrid...

Por eso no caí en la jugada... Ya me cansa tanto estudiante de universidad de garaje tratando de hacer tareas que son como de Paco y Lola jurídica por acá. Qué clase de abogados serán en el futuro? Lo único por lo que los podría disculpar es porque en esos garajes ni biblioteca tienen...

¡Qué bueno! Ya me lo imagino poniendo en la tarea algo asi como "...por supuesto que es permitido lo del dictamen, por ejemplo recientemente hasta a Navas se lo pidieron y lo tuvo que presentar..."


...Seria interesante ver la clase de respuestas que ponen los estudiantes en esas tareas...
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Hola ! Muchas gracias por todas sus respuestas ! De las cosas que una se entera!! Jajaja. Respuestas variadas e interesantes ! Bueno les cuento la segunda parte. Fui a hacerme el examen para el dictamen y me dolió tanto, no por las pruebas sino por pagar.. Eso es lo que precisamente quería evitar, y por eso preguntaba si era requisito obligatorio o no... Porque dejenme decir que estar pagando 20000 cada vez que se Concurse por un puesto... Es descabellado e inhumano con el bolsillo de una "busca trabajo por primera vez" jaja. En fin, fui y no duró ni cinco minutos , y tienen razón, el doc me preguntó que para que tipo de puesto era y entre otros me hizo una prueba de vista. Con todo listo fui a dejar los papeles y, el guarda informaba que no era requisito lo del dictamen, o sea, GENIAL !! toda loser me sentí , pues las indicaciones originales decían que había que cumplir con todos los requisitos y papeles !! Y vieran que no daba detalles sobre que tipo de dictamen se pedía, fuera de que no se tratase de el de licencia ! Bueno, eso es todo y a guevo espero obtener el trabajo, jeje :) No estudio derecho, ni soy de U mantequilla jaja y me declaró muy ignorante en el tema por eso acudí aquí ! Gracias y chao ;) Pd. Tiene razón el que puso lo de Navas, muy lógico solo que me resistía a la idea de gastar plata jajaja.
 
Hola ! Muchas gracias por todas sus respuestas ! De las cosas que una se entera!! Jajaja. Respuestas variadas e interesantes ! Bueno les cuento la segunda parte. Fui a hacerme el examen para el dictamen y me dolió tanto, no por las pruebas sino por pagar.. Eso es lo que precisamente quería evitar, y por eso preguntaba si era requisito obligatorio o no... Porque dejenme decir que estar pagando 20000 cada vez que se Concurse por un puesto... Es descabellado e inhumano con el bolsillo de una "busca trabajo por primera vez" jaja. En fin, fui y no duró ni cinco minutos , y tienen razón, el doc me preguntó que para que tipo de puesto era y entre otros me hizo una prueba de vista. Con todo listo fui a dejar los papeles y, el guarda informaba que no era requisito lo del dictamen, o sea, GENIAL !! toda loser me sentí , pues las indicaciones originales decían que había que cumplir con todos los requisitos y papeles !! Y vieran que no daba detalles sobre que tipo de dictamen se pedía, fuera de que no se tratase de el de licencia ! Bueno, eso es todo y a guevo espero obtener el trabajo, jeje :) No estudio derecho, ni soy de U mantequilla jaja y me declaró muy ignorante en el tema por eso acudí aquí ! Gracias y chao ;) Pd. Tiene razón el que puso lo de Navas, muy lógico solo que me resistía a la idea de gastar plata jajaja.


DAN,

Bienvenida al foro, aqui es asi, primero se dispara y luego se hacen las preguntas !


Sin entrar en detalles de para qué es cada requisito, si lo habían puesto es porque se ocupaba. Yo se de muchas empresas en las que a la hora de hacer el primer filtro de ofertas, lo hacen contra un check list de requisitos, si falta uno, de una vez desechan al candidato sin volverlo a ver.

Pero nosotros los ticos somos necios y tendemos a irnos a hacer trámites queriendo presentar menos papeles de los que se piden... y es como para llevar la contraria, eso a veces nos hace hacer una fila 2 veces en el mejor de los casos.

Y por cierto, a veces los guardas se creen dueños del negocio, pero ellos no son los que revisan los requisitos, asi que por culpa de un guarda te podrían descartar por no poner un papel de más.
 
Gracias, por la bienvenida. Hacía tiempo que no "andaba" por aquí.



Jaja sí, que risa!!, como buenos abogados/as, supongo, deben de sospechar y dudar de todo...el diablo está en los detalles! Solo que aplican el principio al revés: culpable hasta que se demuestre lo contrario jaja.



Fijo, !¿ a quién le gusta andar haciendo trámites máxime si implica filas y tristes desembolsos !!!!!


Vieras que tengo muy buena opinión de los guardas! Son salvatandas y hacen más funciones de la cuenta: recepción, guía, ordenan filas, etc jeje.


Pero por si caso, igual pregunté a la muchacha de talento humano ( vaya nombres que ponen), y me confirmó que no era necesario! Entonces pa que lo ponen !


Ahora, no tenía idea de esa valoración en los filtros. Gracias por el tip.


Saludos y gracias nuevamente por toda la ayuda.
 
Gracias, por la bienvenida. Hacía tiempo que no "andaba" por aquí.



Jaja sí, que risa!!, como buenos abogados/as, supongo, deben de sospechar y dudar de todo...el diablo está en los detalles! Solo que aplican el principio al revés: culpable hasta que se demuestre lo contrario jaja.



Fijo, !¿ a quién le gusta andar haciendo trámites máxime si implica filas y tristes desembolsos !!!!!


Vieras que tengo muy buena opinión de los guardas! Son salvatandas y hacen más funciones de la cuenta: recepción, guía, ordenan filas, etc jeje.


Pero por si caso, igual pregunté a la muchacha de talento humano ( vaya nombres que ponen), y me confirmó que no era necesario! Entonces pa que lo ponen !


Ahora, no tenía idea de esa valoración en los filtros. Gracias por el tip.


Saludos y gracias nuevamente por toda la ayuda.


Lo de los guardas obviamente no son todos, algunos son serviciales y ayudan bastante, otros si abusan un poco de su autoridad.

Sin embargo, es a los que si hay que tenerles más cuidado en el aspecto de que se dan cuenta de todo, esto especialmente cuando ya trabajas en algún lugar, ya que ellos ven todo lo que entra y sale, y recolectan y a veces construyen las noticias a poquitos, escuchando las versiones de varios empleados. También están al tanto de muchas cosas, porque pueden ver las cámaras de seguridad y darse cuenta más rapido de cosas que pasan. Por eso es bueno no contarles información muy confidencial.
 

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