Bueno, la pregunta la hago, no porque me haya pasado ni me conste a mí, de hecho no vivo en CR hace muchos años pero hoy hablando con un amigo me dice que tiene miedo que si le aplican un cobro judicial lo despidan del trabajo. Pero yo me pregunto si esto lo hacen y por qué? Yo entiendo que si te aplican un cobro judicial el monto lo deducen automáticamente pero la empresa donde trabajas no se afecta de ninguna manera, ellos no pierden dinero ya que simplemente el monto no se lo dan al empleado sino a la entidad legal (no entiendo exactamente cuál entidad, si la CCSS o quién)
Pero ¿de qué manera afecta esto a la empresa donde trabaja el empleado? Esto de despedir por tener un cobro judicial es algo legal justificable bajo contrato o es algo que las empresas hacen aunque alegan otras razones de despido? ¿Y por qué lo hacen, de qué manera les afecta que un empleado tenga un cobro judicial?
Gracias por sus respuestas
Pero ¿de qué manera afecta esto a la empresa donde trabaja el empleado? Esto de despedir por tener un cobro judicial es algo legal justificable bajo contrato o es algo que las empresas hacen aunque alegan otras razones de despido? ¿Y por qué lo hacen, de qué manera les afecta que un empleado tenga un cobro judicial?
Gracias por sus respuestas