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Wilas

Salario Teletech-Nuevo

Me inscribí en este foro sólo para decirles que el salario en Teletech es pésimo. O sea maes, me ofrecieron pagarme como 280 mil colones al mes con miércoles y jueves de día libres. Los maes pagan por horas y en el horario de 6 a m a 1 de la tarde, los vulgares no ofrecen transporte como el resto de los callcenters y hay que llegar uno por sus medios.

Para ponerlos en contexto, en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America me ofrecieron el mismo horario más transporte por un salario inicial de 400 mil. Y eso que incluye beneficios pichudos como seguro medico privado. En cambio en Teletech el beneficio era "aquí tenemos un ATM" (Sea perro)

NO TRABAJE PARA TELETECH. Todo es Fishy!! Teletech apesta y paga mal.
 
Me inscribí en este foro sólo para decirles que el salario en Teletech es pésimo. O sea maes, me ofrecieron pagarme como 280 mil colones al mes con miércoles y jueves de día libres. Los maes pagan por horas y en el horario de 6 a m a 1 de la tarde, los vulgares no ofrecen transporte como el resto de los callcenters y hay que llegar uno por sus medios.

Para ponerlos en contexto, en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America me ofrecieron el mismo horario más transporte por un salario inicial de 400 mil. Y eso que incluye beneficios pichudos como seguro medico privado. En cambio en Teletech el beneficio era "aquí tenemos un ATM" (Sea perro)

NO TRABAJE PARA TELETECH. Todo es Fishy!! Teletech apesta y paga mal.

280 mil sin titulo universitario no esta mal.

A un guarda le pagan como 250 mil y de educacion estan exactamente IGUALES.

O es que ud es Ingeniero??
 
Mae, no todos los call centers tienen transporte gratuito. Ademas, al puro frente de la zona franca esta la parada de Calle Blancos. Bank ************SPAM/BANNEAR************ America tampoco ofrece transporte. Yo ve que los maes cogen el mismo bus de Calle Blancos para llegar. Bueno, a menos que usted bretee de madrugada, si le ofrecen transporte. Y eso es en casi todos estos lugares. Ahora, yo breteo de 7 a 1 y gano como 330 mil. 280 mil es la base. Luego se le suma el bono, que eso depende de uno.
 
Academico: El trabajo de Guarda es no calificado. Por ello el bajo salario. Ser bilingue es un trabajo semi o calificado, por lo que considero que 280 mil es una mierda en Teletech. En todo caso el mercado regula la vara, y no entiendo como hay gente que bretea allí si hay otras opciones que ofrecen mejores condiciones. Creo que simplemente el sistema les ha lavado el coco con la hablada de que lo más importante es tener brete, aunque a uno le metan el dedo, como en Teletech.

Es cierto que no todos los chantes dan transporte, pero para el horario en cuestión la mayoría si. Tal vez los que trabajan en Teletech defiende el chante porque quieren defender su dignidad o como empleados de Teletech o porque no conocen otra cosa.

Yo reitero mi punto, de los call center en los que he trabajado, en Teletech por mucho es donde me han ofrecido las peores condiciones.
 
Mi hermano está breteando ahí, y es cierto lo que dice, pero él está usando ese brete para tomar experiencia, como trampolín a otra mejor empresa.... Más que todo que aún está mejorando su inglés... y es mejor tomar experiencia en Customer Service por un tiempo, para luego aspirar a otra empresa de unas 4 - 5 tejas...
 
No esta mal ni bien.

Cada quien toma el salario que cree puede obtener podria ser peor a mi parecer pero 280 por un ingles regular mentira que ahi contratan maes bilingues sino que medio entiendan y se den a entender.

Aunque para el mercado si se quedaron cortos fijo no contratan gente muy buena y los requisitos son minimos entonces digamos que para pasar la muerta de hambre esta aceptable.
 
Malogrado resume muy bien lo que quiero expresar:

TELETECH DEBE SER UNA OPCION SOLO SI TE ESTAS MURIENDO DE HAMBRE!!!

Además me quedó la duda de algo que otro man escribió arriba: Dice que Teletech le paga 280 mil de base por 6 horas diarias de brete, a mi me ofrecieron lo mismo trabajando una hora por dia que al mes suman 20 de mi vida. Es decir, conmigo estaban tanteando si se ganaban 20 horas gratis de trabajo.

Una prueba más de que Teletech NO es un buen lugar para trabajar.
 
280?? con razon a mi y varias personas en la entrevista nos ficharon porque pediamos de 300 para arriba solo un chamaco que venia saliendo del vocacional dijo: mmm señor yo creo q mi sueldo deberia ser de 200 porq menos de esos no mmm con 200 mil esta bien para mi... WTF!!! pobre mae, esos son lo que se dan cuenta de la realidad y van jalando.
ITS pagaba 223 000 eso si es pesimo y olvidese de transporte lo unico bueno es la gente q esta ahi!! pero uno no come de esa gente!!! :hambre:

jajaja mae por fin entendi los ojos del entrevistador:fumo:
 
En eso estoy de acuerdo. Y llevo ahi mas de un año asi que ya me se las mañas. Como cuando me pongo en default y varas asi. A los maes nuevos si es peor. Ahora solo dan horarios de seis horas, y no de seis como yop. Ahora quieren poner mas varas de ventas y eso no me gusta. Yo ya termine la vara de Cisco asi que apenas encuentre chante me voy... :) Lo unico bueno de ese lugar son tres cosas: 1) Es centrico; 2) Es 24/7, asi que hay variedad de horarios; 3) Hay medios tiempos. La paga no es tan buena como en otros lados. Aunque es servicio al cliente. No es nada tecnico. Los call centers tecnicos pagan mas.
 
Para ponerlos en contexto, en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America me ofrecieron el mismo horario más transporte por un salario inicial de 400 mil. Y eso que incluye beneficios pichudos como seguro medico privado. En cambio en Teletech el beneficio era "aquí tenemos un ATM"

EN BoA tambien tenemos ATM ahora y los futbolines son gratis :idea:

Larga Vida a BoA!!!!


jajajajajaja, mae la idea de los call centers trampolines (Sykes, Qualfon, y Teletech) es que ud agarre experiencia. Yo he visto a gente aqui que no les dan el rbete solo por no tener experiencia en call center. Tonces mi consejo es, agarre lo bueno que pueda, y busque moverse rapido. Por lo del salario mae, no se preocupe, todos hemos comido mierda en algun momento...

Pasese en cuanto pueda...
 
De hecho han habido muchos sups que han renunciado. Como seis sups. Y creo que tres se fueron a BoA. Y hay mucha gente que quiere pasarse. Arriba puse las ventajas, pero ahora ponga las varas feas: 1) No hay tanto green como antes. De las sies horas que paso ahi, tengo 45 minutos de green seguidos; 2) QA apesta en grande. Califican muy subjetivamente y a cada rato viene con varas raras; 3) Sales se esta convirtiend en una metrica importante; 4) No hay un sentido de unidad; 5) Las posibilidades de crecimiento no son tan buenas como en otro lado. Hay una ventaja que se me olvido decir: Si estas en la asociaciacion, te dan descuento en varias Us. Creo que del 25%.
 
Según me contaron, hay gente que ahora está recibiendo el training en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America hasta las 2, y a las 3 entran a trabajar a Teletech... como dije anteriormente, creo que Teletech es sólo un trampolín, un lugar en donde se toma experiencia. Ahí la experiencia no es indispensable, y en los Call Centers de peso sí lo es.
Cierto que con 280mil no se vive del todo, pero para alguien joven, que apenas va dando sus primeros pasos en esta área, creo que no está del todo mal. Siempre y cuando lo vean como algo temporal y no como un trabajo a muy largo plazo.
 
Mae, de hecho hay varios que estan haciendo eso. Yo conozco varios. Un sup que se va el miercoles hacia BoA vuelve en setiembre pero como agente! Jajaja... Dice que va porque en TT gana como 450 mil pero en BoA gana como 750 mil. Asi anda el rumot. No se que tan cierto es. Pero estoy de acuerdo que TT es solo un trampolin. Mucha gente esta ahi por que los horarios son mas flexibles y les permite estar en la U. Otros, como yo, que estan ahi por vagos! Jajaja... Como solo se bretean seis horas. Es depende de lo que uno quiere.
 
Cada quien se amolda a la necesidad. Para mi el salario minimo q una persona bilingue debe ostentar SIN EXPERIENCIA deben ser al menos como minimo 350mil, en un horario normal de 8-5 L-V.

Yo llevo rato en el ambiente call center, y he andado por 2 o 3, trabajando como segundo brete mientras mi brete principal lo tenia en HP. He visto carajillos salir del cole sin saber nada mas q ingles y ganan 400mil de una, asi q nada mas es de buscar un buen chante donde paguen bien con buenos beneficios.

Donde estoy ahorita, breteo 4 dias y ganos mucho mas de 400mil, me pidieron nada mas bachi y experiencia en call center, tons se resume a buenas oportunidades y buscar. 280mil es un salario de "hambre" tomando en cuenta lo q otras empresas ofrecen por la misma persona
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Donde estoy ahorita, breteo 4 dias y ganos mucho mas de 400mil, me pidieron nada mas bachi y experiencia en call center, tons se resume a buenas oportunidades y buscar. 280mil es un salario de "hambre" tomando en cuenta lo q otras empresas ofrecen por la misma persona

Donde dijo que bretiaba mae:vampiro:?
 
yo trabaje en BOA, gracias a dios cai en la cuenta de Land safe credit, ahi si es tuanis, pero lo que es collections sucks la gente ni siquiera termina el training y jalan
 
Donde dijo que bretiaba mae:vampiro:?
Es un chante en Rohrmoser... Es como Pokerstars pero le damos soporte a otros Poker Online sites... Con eso le digo todo... Es q aqui son un chorro en cuanto a las varas del salario y asi y si se dan cuenta de q uno anda habalndo de la vara hasta lo hechan.... Y segun se anda varia gente de ahi por aca... Lo malo es q ahi meten muy poca gente... Pero hasta ahorita todo va muy cool por ahi, brete relax, el mes pasado pegue un bono de $200 sobrado! Muy cool... Opciones hay!
 
yo trabaje en BOA, gracias a dios cai en la cuenta de Land safe credit, ahi si es tuanis, pero lo que es collections sucks la gente ni siquiera termina el training y jalan

Mae una pregunta: En que consiste ese collections de BOA, realmente son cobronazos feos ? o es algo más de negociación??
 
Mae una pregunta: En que consiste ese collections de BOA, realmente son cobronazos feos ? o es algo más de negociación??

lo que se cobra es los prestamos atrazados del descalabro finciero que sumio en una crisis a los gringos y por consiguiente a nosotros, dizque ellos llaman para ayudar al cliente bla bla bla, pero nos tiene que pagar x cantidad de aqui al lunes si no le hacemos el foreclosure se su choza, en realidad y la verdad como yo estuve ahi, es muy dificil llegar a la meta, si ud no llega, lo despiden, asi no mas, lo que pasa es que la mayoria se van antes... igual hay muchas cuentas, esa es la peor y donde contratan gente, la mejor es Landsafe, sigue lo que es de cheques y las varas de it que es generar passwords, por lo demas, hay doctor, subsidio de comida, buen training, buenas parties, buenas chicks, futbolin, dan flexibilidad si uno ocupa hcer una vuelta mientras reponga no hay problema,motivan mucho,dan tarjetillas de regalo de 10 mil al top performer, en fin lo unico malo a mi parecer es que ponen mucho imbecil de mando medio, y se ponen a jugar de astutos. y por supuesto las promesas de crecimiento... son un chiste, hacen concursos internos, pero los puestos ya estan hablados para los amigos de los de HR, o los mismos mandos medios si sos un top perfomer, evitan que te pases...
 
Pura vida Mop!! Yo en teoría voy a empezar a bretear allí dentro de poco y me da un poco de miedo no alcanzar las metas. Es muy muy dificil?? Así a lo legal...
 

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