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Wilas

Trabajo en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America

me cago en safito!!!!!!!!!!! desubicado
payaso
charlatan
patan
bombeta
bañaso
gonorrea culicagado wanna be
muerto de hambrazo
bueno mop se cuida pura vida
 
Yo fui a la BOA.....hice todo los test y pura vida.... a la semana me llamaron que para CS y yo le dije a la muchacha...disculpe, pero yo no apliqué para CS, vea mi CV ...la wila me dijo q tenía razón...eso ya un mes y nada de nada...

Me voy a la BOA o los llamo?
 
Hola gente hace unos dias recibi un correo de BOA para un puesto en el area de Finanzas en el departamento de AP, alguien sabe como esta la cuestion ahi?

Saludos....
 
Que tal en Project Management?

Que tal los puestos tipo Project Manager ? Algun comentario al respecto ?

Saludos..
 
brete

Vean compitas este lugar no es el mejor de todos ni la gran cosa aqui simplemente comenzaron a pagar bien para comenzar operaciones. Por otro lado hay mucha gente que esta viendo a ver donde se van despues de 1 año porque comentan que ahi el trato es el empleado siempre es sospecho de jalarse algo gente siempre andan viendo si llevan un celular, o lo que sea q meter cualquier cosa al brete no esta permitido hasta los libros de la U. Si queres perder cualquier contacto con el exterior este es tu lugar. Por ultimo en la parte de It dicen que es puro hp desde los managers que todos vienen de ahi hasta casi todos los que bretean ahi
 
yo apoyo a este mae :S
ste no es el cielo que la gente cree q es..

este lugar me dejo sin vida social.. y no pagan tan bien, al menos en IT....
 
Ah ya encontre el tema! puse algo en otro que encontre pero igual aca lo repito

Ok gente, voy ahi, a ver si me desahogo

Buscando a ver que pestes se decian en la we sobre el site en CR vine a dar aca.


A mi me recomendo mi hermanilla, hace como un año o mas, que me metiera a BOA porque era toa, la soda en toa, precios justos, Alico, bono, capacidad real de ascender y la vara, devolucion dinero por estudio, hasta ahi todo tuanis. Mae entro comienza la vara del training y put@ me pellizcaba a ver si era cierto...

Entre por el lado del call center, o sea, al piso en la parte de colecciones, lo tenia proyectado como algo temporal y de ahi me iba para IT o algo de otra area pero fuera del phone. Llevo un año, con metricas casi excelentes, maes soy uno de los que mas le ponen, y no he salido del puto telefono!! lo que me emputa es que gente MENOS calificada que yo, apenas entrando o sin haber terminado OJT los ascienden!! He aplicado para un chorro de puestos, TML, Duty Monitor, QA, CAST, ahi mismo dentro de la linea de HRD, pero NADA! y tambien aplique para IT, por unas plazas internas que se abrieron, me mandaron el correo de muchas gracias lo estare llamando te tomamos en cuenta, la vara se quedo quieta como dos meses y PUM 10 maes nuevos DE AFUERA con puestos altos Y TODOS DE HP!!!

Mae una perr@ que entro a uno de los team del piso, todo los maes la conocemos por zorr@ y ofrecida y en 6 meses se la han tirado al menos 8 maes, y la mae comenzo primero apuntado a un TL, luego subio un toque mas alto a un mae de HR, luego a uno de IT, por hay la veian y la mae se contaba a rajar sus aventuras sexuales con todos ellos y con un mae de QA, la tipa aplica para QA (con menos de 6 meses) y la ascendieron!! y la bruta no SABE NADA pero NADA del producto, esta mamando la mayor parte del tiempo. Asi que eso de favores sexuales me consta que pasan! Mae y esa tipa, asi como muchos QA que han "ascendido" (pura argolla) se han dedicado a sonarse a la gente que les cae mal, con puras estupideces sin excusa, he visto varios casos.

A ver que mas.... (di muy largo la vara, pero mucha tela para cortar)

Ah si! mi hermanilla jalo aguevada porque veia venir la vara, todo comenzo a cambiar cuando se trajeron gente de HP, muchos, como no le llegaron al departamento de IT los pusieron de Leaders en colecciones y los (as) hp estan mamando, un puro argollero.

Otra vara, sobre el producto, put@ nos han tenido en una pura jugadera! nos cambian instrucciones de trabajo a cada rato, nos mandan un comunicado de como hacer las varas el dia de hoy, lo sigo, luego el dia siguiente me suenan o me cagan porque meti la pata, les digo que segui las instruccones que dieron ayer y me dicen que eso cambio hoy temprano otra vez, y que QA me califico con las normas de hoy y no las de ayer BULLSHIT!!!

Ahora nos estan metiendo varas que los gringos les tomo como 4 años manejar bien, en solo 3 o 4 dias! maes pretenden que hagamos un "training" entre llamadas, nos bombardean con correos contradictorios, si uno pregunto nadie sabe nada, sup o managers... nos estan empujando un puto programa LAMP que lleva casi dos años parado porque la madre NO FUNCA, a NADIE han preparado bien y la gente esta ostinada

Otra vara! (al chile es mucho) nos cagan en bases a metricas, por no colectar, estuvimos casi dos meses solo con outbound calls y puros 3tones y gente que le colgaba a uno el phone QUE PUTAS VOY A COLECTAR! ahora pasamos a tener cuentas incobrables, todas con fecha de embargo, mae que puta dinero les voy a pedir! ahhh pero eso no lo ven y va couching o DA, o basureada en publico, como uno de los TMLS que agarra por basurear al team, en frente de otros, incluso a la estrella del team la ha humillado en frente de todos (el mae es un EX HP SUP) que estamos mucho en Wrap up.. o en hold, o en available, SI EL PUTO SISTEMA DE MIERDA NO SIRVE QUE PUTAS QUIEREN QUE HAGAMOS

Maes ponen "floor walkers" a disque "ayudar" a la gente, son casi todos gente nueva, que sacan del phone para ayudar (muchos de ellos argollas) que si les preguntas algo no saben ni pcih@

Y para terminarla de hacer (por ahora, luego me acuerdo de mas) nos soltaron la bomba de que los bonos o incentivos de agosto y setiembre NO se han pagado y QUIEN SABE CUANDO los pagaran por un problema de capa 8 de IT........... WTF!!!

RESUMEN = BOA is turning into SHIT.. mae se estan cagando fuertemente en site de CR y todo a punta de malas decisiones, hubo un tiempo este año que si se puso estricto, mi hermanilla (arthemisa) por ahi posteo algo de ese tiempo, pero la vara como que medio mejoro, pero ahora esta peor y gacho trabajar en una vara que no sabes donde estas parado, te mandar a la guerra sin armas y te cagan si la pelas, vez a maes en la entrada del lobby "que mae (tita whatever) se acuerda de mi?? trabajamos juntos en xxxx vine a aplicar" "ahh si si claro veni!" y los ve uno el siguiente lunes en training y 3 meses despues de sup o algo asi... vez a viejas zorronas que diay si se prestan uno les da... pero emputa que esas viejas obtengan puesto que uno ha pulseado con sudor y buenas metricas...


UFFF me deshaogue... gracias pueblo
 
A los que trabajan en IT y los que conocen, que estudios y diplomas se necesita para entrar en ese puesto ?

me he dado cuenta q paga muy bien, verdad

pura vida
 
boa

hey alguien tiene algun numero donde llamar a bank ************SPAM/BANNEAR************ america hoy tenia entrevista pero no pude ir por x razon............para ver si se puede reagendar la entrevista....................................:computer1::caldo1: HE BUSCADO POR TODO LADO ALGUN NUMERO Y NO LO ENCUENTRO DE VERDAD LO OCUPO!!!!!
 
Ah ya encontre el tema! puse algo en otro que encontre pero igual aca lo repito

Ok gente, voy ahi, a ver si me desahogo

Buscando a ver que pestes se decian en la we sobre el site en CR vine a dar aca.


A mi me recomendo mi hermanilla, hace como un año o mas, que me metiera a BOA porque era toa, la soda en toa, precios justos, Alico, bono, capacidad real de ascender y la vara, devolucion dinero por estudio, hasta ahi todo tuanis. Mae entro comienza la vara del training y put@ me pellizcaba a ver si era cierto...

Entre por el lado del call center, o sea, al piso en la parte de colecciones, lo tenia proyectado como algo temporal y de ahi me iba para IT o algo de otra area pero fuera del phone. Llevo un año, con metricas casi excelentes, maes soy uno de los que mas le ponen, y no he salido del puto telefono!! lo que me emputa es que gente MENOS calificada que yo, apenas entrando o sin haber terminado OJT los ascienden!! He aplicado para un chorro de puestos, TML, Duty Monitor, QA, CAST, ahi mismo dentro de la linea de HRD, pero NADA! y tambien aplique para IT, por unas plazas internas que se abrieron, me mandaron el correo de muchas gracias lo estare llamando te tomamos en cuenta, la vara se quedo quieta como dos meses y PUM 10 maes nuevos DE AFUERA con puestos altos Y TODOS DE HP!!!

Mae una perr@ que entro a uno de los team del piso, todo los maes la conocemos por zorr@ y ofrecida y en 6 meses se la han tirado al menos 8 maes, y la mae comenzo primero apuntado a un TL, luego subio un toque mas alto a un mae de HR, luego a uno de IT, por hay la veian y la mae se contaba a rajar sus aventuras sexuales con todos ellos y con un mae de QA, la tipa aplica para QA (con menos de 6 meses) y la ascendieron!! y la bruta no SABE NADA pero NADA del producto, esta mamando la mayor parte del tiempo. Asi que eso de favores sexuales me consta que pasan! Mae y esa tipa, asi como muchos QA que han "ascendido" (pura argolla) se han dedicado a sonarse a la gente que les cae mal, con puras estupideces sin excusa, he visto varios casos.

A ver que mas.... (di muy largo la vara, pero mucha tela para cortar)

Ah si! mi hermanilla jalo aguevada porque veia venir la vara, todo comenzo a cambiar cuando se trajeron gente de HP, muchos, como no le llegaron al departamento de IT los pusieron de Leaders en colecciones y los (as) hp estan mamando, un puro argollero.

Otra vara, sobre el producto, put@ nos han tenido en una pura jugadera! nos cambian instrucciones de trabajo a cada rato, nos mandan un comunicado de como hacer las varas el dia de hoy, lo sigo, luego el dia siguiente me suenan o me cagan porque meti la pata, les digo que segui las instruccones que dieron ayer y me dicen que eso cambio hoy temprano otra vez, y que QA me califico con las normas de hoy y no las de ayer BULLSHIT!!!

Ahora nos estan metiendo varas que los gringos les tomo como 4 años manejar bien, en solo 3 o 4 dias! maes pretenden que hagamos un "training" entre llamadas, nos bombardean con correos contradictorios, si uno pregunto nadie sabe nada, sup o managers... nos estan empujando un puto programa LAMP que lleva casi dos años parado porque la madre NO FUNCA, a NADIE han preparado bien y la gente esta ostinada

Otra vara! (al chile es mucho) nos cagan en bases a metricas, por no colectar, estuvimos casi dos meses solo con outbound calls y puros 3tones y gente que le colgaba a uno el phone QUE PUTAS VOY A COLECTAR! ahora pasamos a tener cuentas incobrables, todas con fecha de embargo, mae que puta dinero les voy a pedir! ahhh pero eso no lo ven y va couching o DA, o basureada en publico, como uno de los TMLS que agarra por basurear al team, en frente de otros, incluso a la estrella del team la ha humillado en frente de todos (el mae es un EX HP SUP) que estamos mucho en Wrap up.. o en hold, o en available, SI EL PUTO SISTEMA DE MIERDA NO SIRVE QUE PUTAS QUIEREN QUE HAGAMOS

Maes ponen "floor walkers" a disque "ayudar" a la gente, son casi todos gente nueva, que sacan del phone para ayudar (muchos de ellos argollas) que si les preguntas algo no saben ni pcih@

Y para terminarla de hacer (por ahora, luego me acuerdo de mas) nos soltaron la bomba de que los bonos o incentivos de agosto y setiembre NO se han pagado y QUIEN SABE CUANDO los pagaran por un problema de capa 8 de IT........... WTF!!!

RESUMEN = BOA is turning into SHIT.. mae se estan cagando fuertemente en site de CR y todo a punta de malas decisiones, hubo un tiempo este año que si se puso estricto, mi hermanilla (arthemisa) por ahi posteo algo de ese tiempo, pero la vara como que medio mejoro, pero ahora esta peor y gacho trabajar en una vara que no sabes donde estas parado, te mandar a la guerra sin armas y te cagan si la pelas, vez a maes en la entrada del lobby "que mae (tita whatever) se acuerda de mi?? trabajamos juntos en xxxx vine a aplicar" "ahh si si claro veni!" y los ve uno el siguiente lunes en training y 3 meses despues de sup o algo asi... vez a viejas zorronas que diay si se prestan uno les da... pero emputa que esas viejas obtengan puesto que uno ha pulseado con sudor y buenas metricas...


UFFF me deshaogue... gracias pueblo

Uuuuugh que feo! :p:p:p

A mí me pueden decir cualquier cosa de HP.. y aunque es del todo malo, yo estoy tranquila, y se permite acceso a internet, celulares en el floor, nos cambiaron la cafetería a una mucho mejor, tiene asociación solidarista, seguro médico y dental.. Yo así nomás no me salgo de acá.. :eek:
 
bueno yo estuve d los 2 lados de la moneda yo trabaje en el mismo departamento q ROKU d hecho en Loan consultant I. Dsd q entre a training empece a ver q era un Sykes version 2. al inicio te prometen cielo y tierra pero te tiene tan pero TAN controlado q hasta q cansa. Hasta en los gates de la zona franca era una pura joda d mierda.

Dsd traing q el mio duro cm 4 meses creo q fue el ultimo q duro tanto yo andaba cm desesperado buscando brete. Y si tiene razon esa vara d estar haciendo y recibiendo llamadas era una BASURA ademas q tenias a maes q eran jefes tuyos q x el simplisimo hecho d caerle bien a alguien los ponian d jefes y no sabian ni mierda del producto. EJM la q fue mi jefe x casi 1 mes entro en el wave anterior al mio y no sabia ni dnd estaba parada.

yo no le hecho tanta la culpa al management cm a la gente q correo BOA son unos explotadores q quieren q uno c comporte cm un profesional pero lo joden cm a un chiquito d kinder ni q eso fuera la reserva federal de EEUU.

Gracias al señor logre salir d ese HUECO cm lo he llamado dsd q sali d ahi y entre en HP y me pueden decir lo q les de la gana pero le doy soporte a servidores y la tranquilidad no la paga nadie aca uno tiene muchas obligaciones pero asi mismo muchas libertades. Los 4 meses en BOA se sintieron cm 4 años aca en HP tengo Año y medio y la verdad no lo he sentido.

Para mi mejor decision fue renunciar de BOA. q ademas de q tiene horarios atravezados y esa bendita politica de q un dia entre semana y otro el fin d me aguevas.
 
Ah ya encontre el tema! puse algo en otro que encontre pero igual aca lo repito

Ok gente, voy ahi, a ver si me desahogo

Buscando a ver que pestes se decian en la we sobre el site en CR vine a dar aca.


A mi me recomendo mi hermanilla, hace como un año o mas, que me metiera a BOA porque era toa, la soda en toa, precios justos, Alico, bono, capacidad real de ascender y la vara, devolucion dinero por estudio, hasta ahi todo tuanis. Mae entro comienza la vara del training y put@ me pellizcaba a ver si era cierto...

Entre por el lado del call center, o sea, al piso en la parte de colecciones, lo tenia proyectado como algo temporal y de ahi me iba para IT o algo de otra area pero fuera del phone. Llevo un año, con metricas casi excelentes, maes soy uno de los que mas le ponen, y no he salido del puto telefono!! lo que me emputa es que gente MENOS calificada que yo, apenas entrando o sin haber terminado OJT los ascienden!! He aplicado para un chorro de puestos, TML, Duty Monitor, QA, CAST, ahi mismo dentro de la linea de HRD, pero NADA! y tambien aplique para IT, por unas plazas internas que se abrieron, me mandaron el correo de muchas gracias lo estare llamando te tomamos en cuenta, la vara se quedo quieta como dos meses y PUM 10 maes nuevos DE AFUERA con puestos altos Y TODOS DE HP!!!

Mae una perr@ que entro a uno de los team del piso, todo los maes la conocemos por zorr@ y ofrecida y en 6 meses se la han tirado al menos 8 maes, y la mae comenzo primero apuntado a un TL, luego subio un toque mas alto a un mae de HR, luego a uno de IT, por hay la veian y la mae se contaba a rajar sus aventuras sexuales con todos ellos y con un mae de QA, la tipa aplica para QA (con menos de 6 meses) y la ascendieron!! y la bruta no SABE NADA pero NADA del producto, esta mamando la mayor parte del tiempo. Asi que eso de favores sexuales me consta que pasan! Mae y esa tipa, asi como muchos QA que han "ascendido" (pura argolla) se han dedicado a sonarse a la gente que les cae mal, con puras estupideces sin excusa, he visto varios casos.

A ver que mas.... (di muy largo la vara, pero mucha tela para cortar)

Ah si! mi hermanilla jalo aguevada porque veia venir la vara, todo comenzo a cambiar cuando se trajeron gente de HP, muchos, como no le llegaron al departamento de IT los pusieron de Leaders en colecciones y los (as) hp estan mamando, un puro argollero.

Otra vara, sobre el producto, put@ nos han tenido en una pura jugadera! nos cambian instrucciones de trabajo a cada rato, nos mandan un comunicado de como hacer las varas el dia de hoy, lo sigo, luego el dia siguiente me suenan o me cagan porque meti la pata, les digo que segui las instruccones que dieron ayer y me dicen que eso cambio hoy temprano otra vez, y que QA me califico con las normas de hoy y no las de ayer BULLSHIT!!!

Ahora nos estan metiendo varas que los gringos les tomo como 4 años manejar bien, en solo 3 o 4 dias! maes pretenden que hagamos un "training" entre llamadas, nos bombardean con correos contradictorios, si uno pregunto nadie sabe nada, sup o managers... nos estan empujando un puto programa LAMP que lleva casi dos años parado porque la madre NO FUNCA, a NADIE han preparado bien y la gente esta ostinada

Otra vara! (al chile es mucho) nos cagan en bases a metricas, por no colectar, estuvimos casi dos meses solo con outbound calls y puros 3tones y gente que le colgaba a uno el phone QUE PUTAS VOY A COLECTAR! ahora pasamos a tener cuentas incobrables, todas con fecha de embargo, mae que puta dinero les voy a pedir! ahhh pero eso no lo ven y va couching o DA, o basureada en publico, como uno de los TMLS que agarra por basurear al team, en frente de otros, incluso a la estrella del team la ha humillado en frente de todos (el mae es un EX HP SUP) que estamos mucho en Wrap up.. o en hold, o en available, SI EL PUTO SISTEMA DE MIERDA NO SIRVE QUE PUTAS QUIEREN QUE HAGAMOS

Maes ponen "floor walkers" a disque "ayudar" a la gente, son casi todos gente nueva, que sacan del phone para ayudar (muchos de ellos argollas) que si les preguntas algo no saben ni pcih@

Y para terminarla de hacer (por ahora, luego me acuerdo de mas) nos soltaron la bomba de que los bonos o incentivos de agosto y setiembre NO se han pagado y QUIEN SABE CUANDO los pagaran por un problema de capa 8 de IT........... WTF!!!

RESUMEN = BOA is turning into SHIT.. mae se estan cagando fuertemente en site de CR y todo a punta de malas decisiones, hubo un tiempo este año que si se puso estricto, mi hermanilla (arthemisa) por ahi posteo algo de ese tiempo, pero la vara como que medio mejoro, pero ahora esta peor y gacho trabajar en una vara que no sabes donde estas parado, te mandar a la guerra sin armas y te cagan si la pelas, vez a maes en la entrada del lobby "que mae (tita whatever) se acuerda de mi?? trabajamos juntos en xxxx vine a aplicar" "ahh si si claro veni!" y los ve uno el siguiente lunes en training y 3 meses despues de sup o algo asi... vez a viejas zorronas que diay si se prestan uno les da... pero emputa que esas viejas obtengan puesto que uno ha pulseado con sudor y buenas metricas...


UFFF me deshaogue... gracias pueblo
Ahi la vara funciona por argolla. Podes hacer demasiado bien tu trabajo, que si el que le sonrie al jefe es otro, ese se lleva tu salario T_T
 
Tons como esta la vara?? tons bank ************SPAM/BANNEAR************ america si promete o por lo menos es de lo mejorcito ke hay aki????
 
Customer Service Bank ************SPAM/BANNEAR************ America

Hoy Domingo salió media página de anuncio en la nación de Bank ************SPAM/BANNEAR************ America buscando gente...alguien buena nota que nos explique cómo funciona específicamente customer service..que tipo de servicio es el que se da, teléfono, mail, cuánto pagan, etc?

***Hay dress code?...x q estoy limpio pa´comprar ropa formal!
 
Cuánto esta pagando Bank ************SPAM/BANNEAR************ America ahorita???

Y alguien sabe como son la pruebas?
 
El problema es que en Hp se creó un semillero de pusilánimes que se creen "profesionales", pero sus únicas virtudes son ser pegas y meterse en cuanto vara hay, se hacen amigos de los sups, hacen vida alrededor de la gente "ideal", si es wila y esta buena, solamente lavarle las bolas al sup o cogerse a cuanto mae estrategico pueda,,,,aunque al final no sepa ni mierda del producto o proceso. Toda esa mierda HP lo está exportando a todo lado...Amazon, BOA, Stream etc...

Yo tengo compas que me han contado q pulsearon posiciones por 4 años para darle ese brete a maes que aparecen de quien sabe dónde...wilas q por ricas se los dan...o de argollas de las mil putas.....

Algunos por argolla llegan al puesto pasándole por encima a todos lo que llevan años pulseándola, sólo para aguevarse de su ignorancia y jalar, entonces cierran la posición y los esfuerzos de gente de años buscando ese puesto.

Yo lo repito, un manager o sup de HP no me genera ni la más mínima idea de un profesional . Quienes de HP de servidores no recuerdan a gente como Karla Cruz? Giacomo Sbravatti? Arnoldo Montalbán? Lionnel Jenkins? Jeannette (no me llega el apellido) etc...puro Pastora y Ortega como cabezas de un gobierno. La gente no soporta tanta incompetencia y mientras los "sups" y otros duran años, pues los que de verdad bretean, no están en la mierda de argolla y están mucho más capacitados se jalan por falta de oportunidades. Como hace falta en esos lados un reingeniería para erradir todos esos cánceres...
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
El problema es que en Hp se creó un semillero de pusilánimes que se creen "profesionales", pero sus únicas virtudes son ser pegas y meterse en cuanto vara hay, se hacen amigos de los sups, hacen vida alrededor de la gente "ideal", si es wila y esta buena, solamente lavarle las bolas al sup o cogerse a cuanto mae estrategico pueda,,,,aunque al final no sepa ni mierda del producto o proceso. Toda esa mierda HP lo está exportando a todo lado...Amazon, BOA, Stream etc...

Yo tengo compas que me han contado q pulsearon posiciones por 4 años para darle ese brete a maes que aparecen de quien sabe dónde...wilas q por ricas se los dan...o de argollas de las mil putas.....

Algunos por argolla llegan al puesto pasándole por encima a todos lo que llevan años pulseándola, sólo para aguevarse de su ignorancia y jalar, entonces cierran la posición y los esfuerzos de gente de años buscando ese puesto.

Yo lo repito, un manager o sup de HP no me genera ni la más mínima idea de un profesional . Quienes de HP de servidores no recuerdan a gente como Karla Cruz? Giacomo Sbravatti? Arnoldo Montalbán? Lionnel Jenkins? Jeannette (no me llega el apellido) etc...puro Pastora y Ortega como cabezas de un gobierno. La gente no soporta tanta incompetencia y mientras los "sups" y otros duran años, pues los que de verdad bretean, no están en la mierda de argolla y están mucho más capacitados se jalan por falta de oportunidades. Como hace falta en esos lados un reingeniería para erradir todos esos cánceres...


Mae yo estuve en HP (IPG) por mas de 3 años, estuve pulseando varios puestos y todos se los terminaban dando a los familiares del Tower manager Efraín Chaves. Al final me ostine y puse la renuncia.

Los únicos supervisores que fueron buenos son: Cristian Quijano y Nelson Cuenca, super amargados los 2 pero hacian su trabajo, los demás son un poco de incompetentes.
 
Pago en Bank ************SPAM/BANNEAR************ America

Mae,

Si entras a Bank ************SPAM/BANNEAR************ America para el puesto de Loan Counselor I (Collections) bilingue te pagan 420 mil colones mensuales, si entras a ese puesto pero en espanol te pagan 380 mil mensuales. Mae las pruebas de ingles no son nada dificiles, lo mas dificil es la entrevista pero no es gran cosa tampoco.

Por cierto, necesito opinion:

Tengo un compa que trabaja en HP ya desde hace tiempo, el mae me ofrece colocarme en HP porque al parecer estan contratando nuevamente, el salario es 430 mil por mes y me dicen que no es tan esclavisante como en bank ************SPAM/BANNEAR************ america...

A mi me gusta bank ************SPAM/BANNEAR************ america como lugar para trabajar, pero el brete de estar 8 horas en el phone... mae....que aguevado... la mayoria de veces llego al brete a trabajar desmotivado... no por el lugar, sino por el tipo de trabajo. Es llamada, tras llamada, tras llamada, repitiendo la misma vara 8 horas.... 10 min de brake que se van como si fueran 2 minutos, 30 min de lunch que se van como si fueran solo 5 min... que aguevado....

Si ya ustedes estuvieron en HP... me pueden decir cual de los dos chantes preferirian estar??? HP or BOA?????


Gracias.
 
Mae en la parte de soporte técnico en IPG niiii loco! No se le ocurra! Ahi los tienen feos! Aumentan cuando les da la gana y a quiénes les da la gana! Subir de puesto cuesta demasiado, es más fácil cambiarse de torre! Y los que están al phone los tienen todo el día recibiendo llamada tras llamada!

Cuándo existía el "HP way" si valía la pena trabajar ahí, pero por las argollas que se metieron eso se acabo hace como año y medio...
 
Vean los que son las cosas....un primo mío entró en el 2006 a IPG por 450.000...4 años después pagan hasta menos....

Hay un dept en HP de IT q es sólo correos....pero el team esta tan aguevado de los argollazos que aunque sean correos ya quieren irse de allá....

Yo recuerdo una vez en un auditoría estaban buscando un lead...llegaron un montón de Sups, Mentors y Managers de HP....todos si acaso empezando la U pero 0 títulos..6 meses de experiencia a un año si acaso..y llegó un mae que tenía 10 años de experiencia ya que se había montado su empresa, ahora tenía 22 empleados y breteaba porque no quería quedarse de vago en la casa...dos maestrías.... y el mae ya quería jalar de HP porque en 5 años le dieron chance sólo a gente argolla o wilas con favores sexuales.... yo me arrimé al mae y le pregunté que cómo era posible que con el CV de él; y metieran a puros pusilánimes en puestos, que xq no apelaba a HR,,,,recuerdo que el mae me dijo: " Diay man....HP Tico Way".
 
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