Son copiosas las infografías de los ateístas "intelectuales", con sus ataques pseudocientíficos, pero lo más preocupante es saber que viven con los ojos cerrados.
Desde un punto de vista evolucionista, podríamos decir que algunas formas de violencia hacia las mujeres, estarían más que justificadas: la supervivencia del más apto y los relatos de homínidos; los hombres de las cavernas halando del pelo a sus mujeres.
En el campo científico, la discriminación de las mujeres, fue muy marcada, y precisamente por "ateos"; la razón a la que apela el controvertido Richard Dawkins; el caso de Rosalind Franklin, o la misma historia del derecho a ejercer el voto (1918-1948).
Si bien es cierto, que en la Biblia, desde los tiempos de Moisés, hasta las congregaciones de los apóstoles, apareció una forma de organización encabezada por los hombres, las escrituras son muy claras:
<<<Sin embargo, en el Señor, ni la mujer existe aparte del hombre ni el hombre aparte de la mujer. Porque así como la mujer procede del hombre, también el hombre nace de la mujer; pero todo proviene de Dios.>>> 1 Corintios 11:11-12
Si hoy en día, las mujeres no llegan a la cima de las empresas más exitosas, es un hecho, que es porque "no son las más aptas", o en el peor de los escenarios; los hombres no las dejan llegar a ahí -casos excepcionales-, "la ley de la selva" otro sinónimo del neodarwinismo.
Seguida una lista de la revista FORBES, ¿dónde están las mujeres qué pasó con las "Dorothy Gerber"?
Siyoung Choi, presidente de Samsung
Arvind Krishna, presidente de IBM
Brad Smith, presidente de Microsoft
Andy Jassy, presidente de Amazon
Tim Cook, presidente de Apple
[...]
Alfredo Rivera, presidente de Coca Cola
Rupert Campbell, presidente de Adidas
Desde un punto de vista evolucionista, podríamos decir que algunas formas de violencia hacia las mujeres, estarían más que justificadas: la supervivencia del más apto y los relatos de homínidos; los hombres de las cavernas halando del pelo a sus mujeres.
En el campo científico, la discriminación de las mujeres, fue muy marcada, y precisamente por "ateos"; la razón a la que apela el controvertido Richard Dawkins; el caso de Rosalind Franklin, o la misma historia del derecho a ejercer el voto (1918-1948).
Si bien es cierto, que en la Biblia, desde los tiempos de Moisés, hasta las congregaciones de los apóstoles, apareció una forma de organización encabezada por los hombres, las escrituras son muy claras:
<<<Sin embargo, en el Señor, ni la mujer existe aparte del hombre ni el hombre aparte de la mujer. Porque así como la mujer procede del hombre, también el hombre nace de la mujer; pero todo proviene de Dios.>>> 1 Corintios 11:11-12
Si hoy en día, las mujeres no llegan a la cima de las empresas más exitosas, es un hecho, que es porque "no son las más aptas", o en el peor de los escenarios; los hombres no las dejan llegar a ahí -casos excepcionales-, "la ley de la selva" otro sinónimo del neodarwinismo.
Seguida una lista de la revista FORBES, ¿dónde están las mujeres qué pasó con las "Dorothy Gerber"?
Siyoung Choi, presidente de Samsung
Arvind Krishna, presidente de IBM
Brad Smith, presidente de Microsoft
Andy Jassy, presidente de Amazon
Tim Cook, presidente de Apple
[...]
Alfredo Rivera, presidente de Coca Cola
Rupert Campbell, presidente de Adidas