Buenas gente
Ocupo de su ayuda a ver si la carta de despido en mi caso estuvo bien formulada y asi saber si hay alguna manera de demandar a la empresa.
A mi un dia me despidieron, alegando abuso de auxiliares (Yo trabajaba en un Call Center, en Sykes especificamente), y en la carta de despido dice que es por abuso de auxiliares, pero no determina fecha, ni cantidad ni nada.... y yo en realidad nunca me excedi, si no que por ser un empleado viejo, con 5 años de trabajar, al igual que muchos otros buscaron la manera de despedirnos.... Yo se que no fue justo por que yo nunca me excedi, pero no se si hay alguna manera de demandarlos, ya que no me pagaron nada.... Espero su consejo y su ayuda.
GRacias
Ocupo de su ayuda a ver si la carta de despido en mi caso estuvo bien formulada y asi saber si hay alguna manera de demandar a la empresa.
A mi un dia me despidieron, alegando abuso de auxiliares (Yo trabajaba en un Call Center, en Sykes especificamente), y en la carta de despido dice que es por abuso de auxiliares, pero no determina fecha, ni cantidad ni nada.... y yo en realidad nunca me excedi, si no que por ser un empleado viejo, con 5 años de trabajar, al igual que muchos otros buscaron la manera de despedirnos.... Yo se que no fue justo por que yo nunca me excedi, pero no se si hay alguna manera de demandarlos, ya que no me pagaron nada.... Espero su consejo y su ayuda.
GRacias