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Wilas

Salario de horario nocturno

Segun el codigo de trabajo el horario nocturno es de 36horas semanales, lo restante que se trabaje son extras. Cuanto ganaria por mes si trabajo en horario nocturno, 48h semanales??
 
Diay muchacha... eso depende del tipo de trabajo...
Pero puede sacar el cálculo de lo que usted gana por hora, multiplicado por 54 horas... vendría siendo un pago de 6 horas adicionales, pues son 12 horas extras.
Cuanto gana una persona en su trabajo en el horario diurno? basado en eso se puede hacer el cálculo.
 
Salario horario nocturno

El trabajo es de miscelanea, 6 noches a la semana, 48 horas a la semana, el salario es en base a al minimo 214.000, necesito saber cuanto se paga la hora extra en horario nocturno???
 
Yo breteo 12 horas al dia y en horario nocturno pagan 9 ordinarias y 7 extras por noche de 6 a 6. Puede preguntar a recursos humanos de su empresa para ver cómo hacen el cálculo.
 
Diay muchacha... eso depende del tipo de trabajo...
Pero puede sacar el cálculo de lo que usted gana por hora, multiplicado por 54 horas... vendría siendo un pago de 6 horas adicionales, pues son 12 horas extras.
Cuanto gana una persona en su trabajo en el horario diurno? basado en eso se puede hacer el cálculo.

El artículo 136 del Código de Trabajo dice:

"La jornada ordinaria de trabajo efectivo no podrá ser mayor de ocho horas en el día, de seis en la noche y de cuarenta y ocho horas por semana.
Sin embargo, en los trabajos que por su propia condición no sean insalubres o peligrosos, podrá estipularse una jornada ordinaria diurna hasta de diez horas y una jornada mixta hasta de ocho horas, siempre que el trabajo semanal no exceda de las cuarenta y ocho horas. Las partes podrán contratar libremente las horas destinadas a descanso y comidas atendiendo a la naturaleza del trabajo y a las disposiciones legales."

El artículo indica que la a jornada de trabajo efectivo se contabiliza diariamente, no semanalmente. Eso significa que si tiene una jornada nocturna de 10 pm a 6 am cinco días a la semana estará trabajando 2 horas extra por noche para un total de 10 horas semanales. En un caso como ese no debemos totalizar las horas semanales trabajadas y luego restarle 36 para obtener las extras (en cuyo caso, para el ejemplo, habrían sido 4 si lo hacemos así).

Tomen también muy en cuenta que el artículo indica un máximo de horas semanales, precisamente para poteger al empleado con un mínimo de un día de descanso. Este número máximo no tiene que ser tomado como parámetro fijo para calcular las horas extras. Si yo tengo una jornada nocturna de 6 horas por día, 5 días a la semana, mi jornada semanal es de 30 horas, cualquier tiempo por encima de esas 30 horas tiene que ser contado como hora extra.

Hay muchas empresitas que les gusta hacer un arroz con mango de este artículo para no pagar las horas extras que el empleado trabaje entre su total semanal y el máximo estipulado por el artículo. Así que mucho ojo en este sentido.

Yo breteo 12 horas al dia y en horario nocturno pagan 9 ordinarias y 7 extras por noche de 6 a 6. Puede preguntar a recursos humanos de su empresa para ver cómo hacen el cálculo.

Pablo, 9 + 7 = 12???
 
El trabajo es de miscelanea, 6 noches a la semana, 48 horas a la semana, el salario es en base a al minimo 214.000, necesito saber cuanto se paga la hora extra en horario nocturno???

La hora extra se paga un 50% más en relación con la ordinaria.

Para ese caso específico, con esos datos, la miscelánea estaría trabajando 2 horas extra por noche, lo que da un total de 12 horas extra por semana.

Asumiendo que el salario es mensual, y que se está pagando ese salario de 214.000, el monto diario sería de 7.133,35 (salario / 30),para un monto por hora de 1.188,90 (diario / 6 horas). El monto por hora extra sería de 1.783,35.
 
El porqué de 9+7=12

La hora nocturna no vale lo mismo y Si se trabaja 3 1/2 horas entre las 19 y las 5, califica como nocturna.
para el cálculo tome sus horas noctucnas y multiplique por 1.33, y redondee, por ejemplo 12X1.33=15.96 redondeado =16. 9+7=16 !
Debe tomarse en cuenta que La jornada ordinaria más "extras" no puede exceder de 12 horas.
Esto les puede también ser de utilidad:
La jornada diurna es de maximo 10 horas
La jornada nocturna es máximo 6 horas
La jornada mixta es máximo 8 horas
Para calcular el pago multiplique:
Si es noctucna por 1.33
Si es mixta por 1.1428
Saludos!
 
La hora nocturna no vale lo mismo y Si se trabaja 3 1/2 horas entre las 19 y las 5, califica como nocturna.
para el cálculo tome sus horas noctucnas y multiplique por 1.33, y redondee, por ejemplo 12X1.33=15.96 redondeado =16. 9+7=16 !
Debe tomarse en cuenta que La jornada ordinaria más "extras" no puede exceder de 12 horas.
Esto les puede también ser de utilidad:
La jornada diurna es de maximo 10 horas
La jornada nocturna es máximo 6 horas
La jornada mixta es máximo 8 horas
Para calcular el pago multiplique:
Si es noctucna por 1.33
Si es mixta por 1.1428
Saludos!

Disculpe, seudot, ¿pero que es este enredo de números que está haciendo?

Si dos personas ganan igual 300.000 mensual, una en jornada diurna y otra en jornada nocturna, la primera gana diariamente 10.000 (salario mensual / 30) y por hora ordinaria 1.250 (diario / 8 ), y la segunda gana diariamente 10.000 (salario mensual / 30) y por hora ordinaria 1.666,67 (diario /6), y para el cálculo de la hora extra se multiplica la ordinaria por 1,5. Así de simple.

No enredemos a las personas que hacen las consultas con ecuaciones que no están bien.
 
Horas nocturnas

Las horas nocturnas no son todas "extras", no es tan sencillo como multiplicar las horas trabajadas por 1.5.
Las primeras 6 horas son jornada nocturna y le pagan como si fueran 8 ordinarias.
Las otras 7 (si trabaja de 6 a 6) si son extras.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Las horas nocturnas no son todas "extras", no es tan sencillo como multiplicar las horas trabajadas por 1.5.

Se toma el salario por hora de un trabajador nocturno y se multiplica por 1.5 para las horas extra, no para todas. Note que yo nunca dije que se haga así para todas las horas.

Las primeras 6 horas son jornada nocturna y le pagan como si fueran 8 ordinarias.

Sí, se pagan como si fueran 8 horas ordinarias: se pagan como horas ordinarias. Esto, lógicamente, no significa que la hora nocturna termine valiendo lo mismo que la hora diurna; para eso uno hace el cálculo que di inicialmente.

Las otras 7 (si trabaja de 6 a 6) si son extras.

Si trabaja de 6 a 6 estaría trabajando 12 horas y, en el caso de horario nocturno, se tendrían que contabilizar 6 horas extra, no 7.

Mi punto en relación a su aporte es el enredo que números que está haciendo para algo tan sencillo de calcular, mi estimado. Además, uno no necesita tomar en cuenta el horario diurno en ninguna forma para poder proceder a hacer cálculos de pagos del horario nocturno.

Saludos.
 
Una pregunta

Yo trabajo en un hotel de recepcionista y solo trabajo 2 dias de noche que son de 10pm a 6 am los demas de dia pero quiero saber si me los pagan a como dice la ley por noche son 20mil,
 
Cuanto mas o menos debería ganar salario bruto por mes???

Hola, trabajo en un cine de micelaneo de 10 pm a 5 am, 6 días a la semana, empece trabajando de 2 a 10 por un salario de 218 000 por mes y hace como un mes me pasaron para la noche, debería ganar mas por trabajar de noche??? cuanto es el salario mínimo para esta área? Gracias!!!
 
Hola, trabajo en un cine de micelaneo de 10 pm a 5 am, 6 días a la semana, empece trabajando de 2 a 10 por un salario de 218 000 por mes y hace como un mes me pasaron para la noche, debería ganar mas por trabajar de noche??? cuanto es el salario mínimo para esta área? Gracias!!!

Vamos por partes para que vea de dónde salen los números, mi estimado:
1. En ese horario (nocturno), la jornada ordinaria es de seis horas, por lo cual está trabajando una hora extra cada noche sólo puede incluir el tiempo del almuerzo porque "permanezca a las órdenes de su patrono o no puede salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de descaso y comidas" (artículo 137 del Código de Trabajo). Si ese es su caso, puede incluir esa hora extra; si no, puede incluir la hora menos el tiempo de descansos y comidas.
2. El concepto salarial suyo es mensual, por lo que su salario diario es de 7.266,67 (218.000 / 30), y su salario por hora es de 1.211,11 (7.266,67 / 6); eso significa que su hora extra equivale a 1.816,67 (1.211,11 * 1,50).

Si no se pueden contabilizar horas extra por noche, su salario sigue siendo el mismo.
Si se puede contabilizar media hora extra por noche, su salario sería de 241.616,71 (13 horas extras en un mes de 30 días).
Si se puede contabilizar una hora extra por noche, su salario sería de 265.233.42 (26 horas extras en un mes de 30 días).

Espero que la información le sea de ayuda.

Saludos.
 
Hola, trabajo en un cine de micelaneo de 10 pm a 5 am, 6 días a la semana, empece trabajando de 2 a 10 por un salario de 218 000 por mes y hace como un mes me pasaron para la noche, debería ganar mas por trabajar de noche??? cuanto es el salario mínimo para esta área? Gracias!!!

Yo estuve en un caso igual al suyo, fui hacer la consulta al ministerio y me explicaron lo siguiente: actualmente el salario minimo de un miscelaneo esta en ¢228.058 mensuales, entonces si a usted le pagan por mes o por quincena, sus cálculos serian así:
Horario nocturno son 6 horas de ley y las restantes son pagadas como extras
6h normales ¢7601.93 y 1 hora extra ¢1.900.48, usted debe ganar por noche ¢9502.41, osea debe ganar ¢285.072 al mes salario bruto.
 

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