tiene que pedirlo en el ministerio de trabajo, se da cuando renuncia, es un dia por semana de lunes a viernes y es de pago normal.
se supone que es para que busque trabajo mientras realiza el preaviso, en los despidos lo veo raro porque generalmente la relacion laboral termina el dia que lo despiden pero tienen que pagarle todo incluyendo el preaviso aunque no lo haga
por favor!!!! para que existe el codigo de trabajo entonces???? nadie esta hablando de despido es por renuncia y si lo despiden y hace el preaviso tambien
Artículo 28.-
En el contrato por tiempo indefinido cada una de las partes puede ponerle
término, sin justa causa, dando aviso previo a la otra, de acuerdo con las
siguientes reglas:
a) Después de un trabajo continuo no menor de tres meses ni mayor de
seis, con un mínimo de una semana de anticipación.
b) Después de un trabajo continuo que exceda de seis meses y no sea
mayor de un año, con un mínimo de quince días de anticipación; y
c) Después de un año de trabajo continuo con un mínimo de un mes de
anticipación.
Dichos avisos se darán siempre por escrito, pero si el contrato fuere verbal,
el trabajador podrá darlo en igual forma en caso de que lo hiciere ante dos
testigos; y pueden omitirse, sin perjuicio del auxilio de cesantía, por
cualquiera de las partes, pagando a la otra una cantidad igual al salario
correspondiente a los plazos anteriores.
Durante el término del aviso el patrono estará obligado a conceder un día
de asueto al trabajador, cada semana, para que busque colocación.