Ayuda

Por favor alguien que me ayude con el post aterior acerca del problema laboral

gente tengo otra consulta resulta que donde trabajo no me quieren dar una carta diciendo lo que gano y la necesto para renovar la visa, esto es porque nos reportan salarios minimos y aparte de eso nos tienen desde hace un annio con dias sin goce de salario *2 por quincena entonces no concuerda con los depositos al banco alguien que me ayude por favor

Ellos me pueden negar esa hoja?

que puedo hacer?

gracias

Lamentablemente la empresa hace un fraude y no puede exponerlo, por lo que no te van a dar información que a la larga los vaya a perjudicar. Tomá en cuenta que vos también sos partícipe de ese fraude, o sea, sos su cómplice, porque conociendo de la situación, la aceptás y la avalás.
Un principio general del derecho es que nadie puede obtener beneficio de su propio dolo. Entonces, date cuenta que ese fraude que hace la empresa en este momento te está perjudicando, y te perjudicará en caso de una incapacidad laboral, porque te indemnizarían solo por el monto de salario que te reportan.

tambien

si bien eso es cierto, se puede decir que el patrono esta incurriendo en una falta legal clarisima, porque segun el capitulo quinto en su articulo 69 inciso a del codigo de trabajo de costa rica, el patrono esta obligado a reportar el salario real del trabajador asi tambien los pagos extrordinarios(extras) que se realicen.La idea no es buscar complices para fomentar el miedo y que este tipo de cosas solo sirva para alimentar la corrupcion y la evacion de responsabilidades.Tu tienes todo el derecho de exigir que te den la carta que necesita para la embajada, sin embargo,aunque no sea legal, el patrono podria tomar ciertas represarias, sin que sean llamadas asi, y luego tome la decision de hacer recorte de personal y que te vallas en la cola por ser (para ellos) un ente negativo dentro de la compañia, logicamente ellos no lo van a decir de esa manera pero es una especulacion un tanto real de lo que pueda suceder.Mi recomendacion seria que te acerques a tu patrono de una manera humilde y sencilla y trata de solucionar eso de manera pacifica, ahora si te sientes atropellado por el abuso del patrono te sugiero acercate al Ministerio de trabajo por asesoria, esto si ya tuvieras alguna otra oferta de trabajo previa. Lamentablemente las leyes cubren otras leyes para bien o para mal, culpa de nosotros mismos por no saber elegir nuestro diputados presidentes etc.

Apoyo la mocion, el Ministerio de TRabajo es la mejor opcion en el caso de que no consiga nada con el Jefe. REcuerde que aparte de todo lo anterior esta la obligacion de reportarlo a la CCSS. Si no esta cotizando el que la paga despues es el empleado al momento de pensionarse.

Si va al Ministerio de TRabajo.... PRUEBAS....!!! la mayor parte de los caso se caen por omision de pruebas.