Hola, buenas necesito una guía con respecto a una situación que les voy a exponer.
Soy cajera en una tienda y el viernes 2 de octubre me llegaron dos cartas de amonestación por aparentes cierres de datafono no realizados, no es por algún faltante de caja sino por la ausencia de los cierres del datafono.
De dicho datafono se había estado realizando llamadas por que estaba dando problemas y despuésde no haber obtenido respuesta ni de oficinas centrales ni del técnico del banco de dicho datafono se procedió a enviar un correo avisando que se continuaban teniendo problemas y que se iba a proceder a utilizar otro datafono y dejar ese fuera de funcionamiento hasta que se llegara a solucionar el problema. En fin en la carta se me dice que por falta de mis funciones al no cerrar el datafono se me hace la llamada de atención de la aparente falta, uní de los problemas del datafono era que no sabe el cierre o lo sacaba y después al volver a utilizarlo había que volver a sacarlo por que daba error como si el día anterior no se hubiese sacado, tengo de testigos a mi jefe superior en ese momento to y su asistente que el datafono sacaba el cierre y aun así daba ese problema.
La carta es de un cierre de 14 y 16 de agosto, la carta fue impresa el 31 de agosto y se me hizo entrega de la misma el 02 de octubre.
Ya expuesta en una forma digamos breve la situaciónmi pregunta es, las amonestaciones no preescriben?? Como se me va a hacer entrega de una amonestación casi dos meses despues? Ellos alegaron que en contabilidad tenían tiempo de un mes para hacerlo pero ni el el contrato interno ni el otros contratos firmados por manejo de caja dice eso. No es cierto también que hay un tiempo límite para entregar una amonestación? Y que el primer paso a seguir es una llamada de atención verbal por consiguiente si se repite la falta una escrita y después una amonestación?
Si pudiesen aclarar mi duda se los agradecería bastante más aún si viniese con algún artículo del código de trabajo para respaldar lo.
Soy cajera en una tienda y el viernes 2 de octubre me llegaron dos cartas de amonestación por aparentes cierres de datafono no realizados, no es por algún faltante de caja sino por la ausencia de los cierres del datafono.
De dicho datafono se había estado realizando llamadas por que estaba dando problemas y despuésde no haber obtenido respuesta ni de oficinas centrales ni del técnico del banco de dicho datafono se procedió a enviar un correo avisando que se continuaban teniendo problemas y que se iba a proceder a utilizar otro datafono y dejar ese fuera de funcionamiento hasta que se llegara a solucionar el problema. En fin en la carta se me dice que por falta de mis funciones al no cerrar el datafono se me hace la llamada de atención de la aparente falta, uní de los problemas del datafono era que no sabe el cierre o lo sacaba y después al volver a utilizarlo había que volver a sacarlo por que daba error como si el día anterior no se hubiese sacado, tengo de testigos a mi jefe superior en ese momento to y su asistente que el datafono sacaba el cierre y aun así daba ese problema.
La carta es de un cierre de 14 y 16 de agosto, la carta fue impresa el 31 de agosto y se me hizo entrega de la misma el 02 de octubre.
Ya expuesta en una forma digamos breve la situaciónmi pregunta es, las amonestaciones no preescriben?? Como se me va a hacer entrega de una amonestación casi dos meses despues? Ellos alegaron que en contabilidad tenían tiempo de un mes para hacerlo pero ni el el contrato interno ni el otros contratos firmados por manejo de caja dice eso. No es cierto también que hay un tiempo límite para entregar una amonestación? Y que el primer paso a seguir es una llamada de atención verbal por consiguiente si se repite la falta una escrita y después una amonestación?
Si pudiesen aclarar mi duda se los agradecería bastante más aún si viniese con algún artículo del código de trabajo para respaldar lo.
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