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Wilas

Derechos laborales y salario minimo

Gente q sucede en estos casos entre a trabajar a una bomba de pistero primero no m hicieron entrevista solo m llamaron y me dijeron q tenia q pasar tres dias de prueba sin paga y bueno desde el primer dia empecé a trabajar prácticamente pero la vara sq simplemente ente sin q nadie me dijera nada de la jornada ni del salario la verdad la e visto muy mal a pesar q tengo buenas referencias en ningún trabajo doy problemas pero no me dejo culiar me cuesta conseguir brete.
Necesito que alguien me asesoré el asunto es que ahi no hay descanso semanal le dan un domingo por medio libre y el domingo que se trabaja se hace de 6am a 6pm y lo pagan la hora a tiempo y medio y no doble como se supone q debe ser... No nos aseguran nos pagan en efectivo y hable lo del dia libre y no es negociable si no me sirve debo irme, les digo no tengo seguro y gano 60 por semana no se si ese es el mínimo asi sin rebajas, tambien hay q estar 15 minutos antes en la bomba y trabajando 10 minutos antes de la hora oficial de la entrada pero se sale 45mnts después de la hora q es la salida sta semana q estoy de 2 a 10 ayer ningún bus me paro casi a las 11 de la noche corri hasta san jose centro ya que menos nos van a dar transporte me pregunto esto solo se denuncia al mtss o se demanda y puedo recibir indemnización? Asi aunque suene feo pero a nadie le ponen las cosas fáciles y para alguien q duerme y come cómodamente creo q debería ser mas respetuoso uno debe salir adelante honradamente y las cosas cuestan tampoco me puedo quedar sin brete mis hijos se mueren de hambre si alguien sabe y puede ayudarme a demandar o si solo se debe denunciar al mtss por favor díganmelo gracias.
 
Amigo, si, puede ir al Ministerio de Trabajo o al Juzgado, pero no le veo mucho futuro, le recomiendo a titulo personal, que se quiera un poco mas, búsquese otro trabajo, eso ni ha un extranjero indocumentado aquí, las condiciones son pésimas, llame al Ministerio de Trabajo y a la CCSS, para que realicen una inspección, la denuncia es anónima.
 
Qué triste como se aprovechan de la necesidad de los trabajadores...

Ojala la llegue un inspector de la CCSS y clausure ese lugar por irresponsables
 
Pónga la denuncia anónima en el Ministerio de Trabajo y la Caja. Si le pone nombre, de seguro que apenas termine el proceso, le cortan el rabo.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA

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