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Wilas

Me despidieron sin Responsabilidad patronal. Ayuda!

El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.
 
Vaya al ministerio de trabajo y expone su caso a ver que le dicen. Con respecto al mensaje de whatsup, puede demandar a la persona que lo mostró. Busque de un abogado para que lo encamine mejor. Saludos
 
El código de trabajo establece plazo de un mes para que el patrono pueda sancionar a un empleado desde que se cometió el ilícito, no debes olvidar que como empleador te puede despedir en cualquier momento sin ninguna razón en este ultimo caso con derecho a tus prestaciones laborales.
LO QUE TE HICIERON FUE ARBITRARIO.
 
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.
Abogado Esquivel ud me dice entonces que no hay manera de cobrar o q sea con responsabilidad patronal? Aunque ese mensaje fuera enviado en diciembre?
Que me recomienda q haga? Lo que me interesa es la plata nada mas!
Le agradezco...
 
Como le indique anterior, primero busquese un abogadito, bueno verdad, a veces lo barato sale caro, se puede ir cuota litis, y demande, vaya cobre eso, si no consigue un jetas y me indica donde vive tal vez conozca alguien de confianza que le pueda ayudar, saludos
 
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.

Sias Lolo, un reclamo laboral el Juzgado DE CIVIL nuajajajajaja sea mas serio y deje de bombetear. Hasta su avatar es de un chiste de abogados. Mandelo mejor al civil de hacienda
 
Prescrito

El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.

Como hay tanto charlatán en este foro. Con la reforma procesal laboral usted puede presentarse al juzgado de trabajo y le asignan un abogado. En efecto el asunto con los pocos datos que da está prescrito, y además la prueba es tan débil que eso se cae solo. Su despido será con responsabilidad patronal, más los intereses y costas a cargo de su expatrono.
 
El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.

Mae,que paso,perdiste el caso o ganaste???
 

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