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Wilas

Me despidieron sin Responsabilidad patronal. Ayuda!

El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.
 
Vaya al ministerio de trabajo y expone su caso a ver que le dicen. Con respecto al mensaje de whatsup, puede demandar a la persona que lo mostró. Busque de un abogado para que lo encamine mejor. Saludos
 
El código de trabajo establece plazo de un mes para que el patrono pueda sancionar a un empleado desde que se cometió el ilícito, no debes olvidar que como empleador te puede despedir en cualquier momento sin ninguna razón en este ultimo caso con derecho a tus prestaciones laborales.
LO QUE TE HICIERON FUE ARBITRARIO.
 
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.
 
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.
Abogado Esquivel ud me dice entonces que no hay manera de cobrar o q sea con responsabilidad patronal? Aunque ese mensaje fuera enviado en diciembre?
Que me recomienda q haga? Lo que me interesa es la plata nada mas!
Le agradezco...
 
Como le indique anterior, primero busquese un abogadito, bueno verdad, a veces lo barato sale caro, se puede ir cuota litis, y demande, vaya cobre eso, si no consigue un jetas y me indica donde vive tal vez conozca alguien de confianza que le pueda ayudar, saludos
 
Es correcto, es causal de despido sin responsabilidad laboral, ya lo del mensaje privado y eso, tendría que ir a otra via que el juzgado civil cuando usted pone la responsabilidad patronal, decide si lo envia a otra via o lo analiza en el acto. Lo que le recomiendo es que vaya al juzgado de civil y ponga la denuncia por responsabilidad patronal, no se preocupe por la defensa de ellos. Puede que cuando los llamen con la prueba ya hayan cambiado el telefono, o borrado o perdido o lo que sea.

Sias Lolo, un reclamo laboral el Juzgado DE CIVIL nuajajajajaja sea mas serio y deje de bombetear. Hasta su avatar es de un chiste de abogados. Mandelo mejor al civil de hacienda
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Prescrito

El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.

Como hay tanto charlatán en este foro. Con la reforma procesal laboral usted puede presentarse al juzgado de trabajo y le asignan un abogado. En efecto el asunto con los pocos datos que da está prescrito, y además la prueba es tan débil que eso se cae solo. Su despido será con responsabilidad patronal, más los intereses y costas a cargo de su expatrono.
 
El diay de hoy me despidieron porque en diciembre yo mande un mensaje a un supervisor de seguridad .
Resulta que en diciembre habían varios problemas en el trabajo y parecía q algunas personas de gerencia estaban robando pues un díade esos le mande un mensaje al supervisor de seguridad y el mensaje decía pues en mi estado de cólera por lo q estaba pasando puse: REVISEN A ESA PERRA DE ROSAURA, esto fue en el whatsapp.
Recalco q eso fue en diciembre y Rosaura era la jefa de Recursos Humanos.
Ahora x esos motivos ya hace algunos meses habían cambiado el gerente y algunos, también cambiaron a la señora de Recursos Humano y pusieron otra aunque ROSAURA aun sigue en la empresa pero en otro departamento.
Ese supervisor ahora tuvo una diferencia conmigo y lo q hizo fue ir a Recursos humanos a enseñar esos mensajes q le habia mandado en diciembre, y me dicen q me despiden sin responsabilidad patronal xq yo puse la palabra PERRA ( revisen a esa perra de Rosaura ) y q es una falta hacia la empresa.
Yo lo q quiero es saber si esto es posible ya q eso fue un mensaje privadode una conversación q tuve con otra persona q no es Rosaura y si fue en diciembre aun era valido mi despido, y en realidad eso no me importara to, solo quiero saber si puedo reclamar mi derecho de ser despedido CON RESPONSABILIDAD PATRONAL.
les agradecería me informen .
Daniels Vega B.

Mae,que paso,perdiste el caso o ganaste???
 

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