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Wilas

Grabar conversaciones

jbv1803

ANÓNIMO
Buenas tardes foreros,
Tengo duda sobre que consecuencias legales hay de grabar conversaciones...les comento brevemente, soy nuevo en una empresa y me han puesto de jefe, pero yo se que no soy del agrado de la gente vieja, inclusive tengo ya conversaciones grabadas donde efectivamente me jartan el rabo.

Mi duda es, si eso puede ser tomado como prueba en caso de algún despido o más es perjudicial para mi?...agradezco sus comentarios.
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Depende. Si las llamadas son grabadas en las extensiones de la oficina, y por las tareas que desempeñan ellos saben que son grabados (call center de cobros o servicio al cliente por ejemplo) no hay bronca. Caso contrario es ilegal.

Ud tiene que demostrar que ellos tienen conocimiento de que por su trabajo, les graban las llamadas.
Es normal en ciertos centros de llamadas que un supervisor este escuchando las conversaciones de los subalternos
 
Que pena no, me explique bien...es que grave conversaciones de los compañeros entre ellos no de llamadas. Sino ellos hablando entre ellos, y solo por curiosidad grabe con mi cel.
 
Mala idea. Eso podría calificar como acoso laboral. Un abogado sabrá mas del tema, pero te puedo decir que has violado el derecho a la privacidad de tus empleados.
 
Recordemos la vieja carebarro que era la defensora que la grabaron y como no sabia que la estaban grabando no sirvieron las pruebas
 
Mala idea. Eso podría calificar como acoso laboral. Un abogado sabrá mas del tema, pero te puedo decir que has violado el derecho a la privacidad de tus empleados.

Exacto. Si ellos se dan cuenta de que los grabaron lo pueden demandar y con toda razón, ahí no importa que se le hayan cagado, Ud no tiene razón para grabarlos sin su consentimiento.

en todo lado se habla mal de los jefes, nuevos o viejos, por teléfono o en una conversación en el almuerzo.
 
Última edición:
Mal ejemplo

A modo de comentario.

1 es ilegal si la otra persona no lo sabe, ya lo han mencionado.
2Si usted es el jefe no se baje a ese nivel. demuéstrelo con calidad con cualidades.


Una vez a mi me estaban comiendo el rabo los compañeros con el jefe y lo carboneaban y ya el asunto se estaba poniendo caliente.
un di fui donde el y le dije mire yo se que aquí viene la gente hablar de mi no seque tanto digan o no la verdad me tiene sin cuidado no voy hablar de ellos por que no los tengo en frente ero cuando quieran hablar de mi mejor m llama y si hablamos del tema.

Y ahí murió todo.

Sin buscar bronca con nadie.
 
Hasta donde se las conversaciones puede ser grabadas en 2 curcunstancias que la ley ampara
1. Con orden de un juez
2.Con previo aviso o consentimiento
Estas para tener validez legal .
Por otro lado hablar mal del patrino es causal de despido sin responsabilidad patronal. Sería que quienes te dan las grabaciones sean testigos de la situción. Por otro lado también cuestione el interés de quien se presta para eso, pues a como se lo hace a otros se lo puede hacer a usted a no ser que sean amistades probadas por el tiempo.
 
El problema en este caso es que como fue grabada sin consentimiento, no tiene validez legal. Aunque sepan y tengan certeza de lo que hablaron, no sirve como prueba para un despido sin responsabilidad patronal. Que algún abogado me corrija...

Al al que lo pueden echar sin derecho a nada es al compañero que las grabo, porque a parte de violar la privacidad de los empleados, es una artimaña poco profesional. Esas situaciones alguien con un puesto de jefatura debe manejarlas de otra manera.
 
Fácil: si es personal que lejos de producir, atrasan, despídalos por pérdida de confianza... Por muy viejos que sean, y aún siendo eficientes, las personas negativas hacen daño al grupo de trabajo.
 
Perdida de confianza? Tiene que despedirlos con responsabilidad patronal y punto. Si quiere echarlos sin derecho a nada, tiene que seguir el debido proceso, probar faltas leves reiteradas o alguna falta grave. La grabación mencionada no tiene ninguna validez legal.

Ud y yo tenemos derecho a hablar lo que nos de la gana, como nos de la gana y de quien nos de la gana en un ambiente privado, telefónicamente o personalmente.
 
Buenas tardes foreros,
Tengo duda sobre que consecuencias legales hay de grabar conversaciones...les comento brevemente, soy nuevo en una empresa y me han puesto de jefe, pero yo se que no soy del agrado de la gente vieja, inclusive tengo ya conversaciones grabadas donde efectivamente me jartan el rabo.

Mi duda es, si eso puede ser tomado como prueba en caso de algún despido o más es perjudicial para mi?...agradezco sus comentarios.

Ya se los voló?
 
Buen dia,
Jajajaja no más bien agradezco sus comentarios...para que no se preocupen, no se ha volado a nadie, usare otra técnica de mejorar el ambiente laboral.

Lo que si da es un poco de colera, es ver como hablan a la espaldas de uno, si uno en el poco tiempo ha sido buena gente...pero bueno de todo se encuentra uno en la calle.

Más bien agradecería de antemano como dirían hecharle candado a este tema, a los moderadores si pueden volarse el tema, se lo agradezco.

Que tengan un excelente fin de semana.
 

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