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Wilas

Pago comisiones por ventas y horas

Buena tarde Foreros.

Trabajo en una empresa donde tengo salario base y por ventas gano comisiones y deseo saber si me pueden poner metas de ventas para lograr
ganar comisiones, la otra pregunta es si es legal trabajar 4 días a la semana 13 horas por día descansando 3 días.

Mil gracias
 
Es lógico que le pongan metas para poder comisionar, no se las pueden calcular sobre la nada. El salario base es lo que es fijo para que cumpla con las labores esperadas, y si su rendimiento en ventas es sobresaliente gana comisiones

y si es legal lo de las horas, perfectamente puede laborar 12 horas diarias y completar las 48 horas en 4 días, mas de eso serían horas extras
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
ago comisiones por ventas y horas

Voy a meter la pata en este asunto.

La jornada de cuatro días laborales con una jornada diaria de 13 horas no está contemplada en el Código de Trabajo. Por tanto, es ILEGAL.

Tal y como el fororero lo describe no es posible identificar su labor dentro de las exclusiones del artículo 143 del Código de Trabajo, el cual describe las ocupaciones que no están regidas por las jornadas que contempla el mismo código.

El mejor consejo que pueda dar es que tenga a la mano el Código de Trabajo antes que lo embarquen.
 
Sea legal o no, hacer valer ese derecho es lo complicado, me explico un poco, es obvio que usted esta contratado para que venda, a una empresa no le sirve tenerlo a usted pagando un salario base si no vende nada, de ahi las metas, y lo de las horas, si fuera legal o no, que va a hacer, ir al Ministerio, lo despiden, entonces segun la pregunta, veo como usted ni quiere cumplir las metas ni trabajar tantas horas, pero si quiere reclamar para trabajar mas suave
 
Voy a meter la pata en este asunto.

La jornada de cuatro días laborales con una jornada diaria de 13 horas no está contemplada en el Código de Trabajo. Por tanto, es ILEGAL

Una consulta, para ver si estoy en razón o no, me han dicho que lo máximo que se puede trabajar en un solo día son 12 horas, es cierto? Y si la "hora 13" es la del almuerzo y se la dan completa en un solo turno, igual es ilegal?

creo además que también depende mucho de la disposición que tenga cada trabajador, y se negocia con el patrono, ya sea aceptando tener 3 días libres o cobrando horas extras
 

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