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Wilas

quiero que me despidan injustificadamente, ¿como hago?

POR FAVOS LEER TODO... AYUDA!!!
Ayuda, porque la verdad siento que en cualquier momento voy a darle una paliza a mi jefe de bodega.
Hace ya un año que trabajo en Almacen el Colono, trabajo como bodeguero, el puesto es bastante pesado debido al largo horario que es de 7am a 6pm, al principio todo bien , pero ya hace un tiempo que estoy cansado de trabajar ahí, la verdad no lo tratan a uno como se merece. Lo PEOR es que lo hacen trabajar a uno horas extras despues de las 6pm sin paga extra, solo llegan y nos dicen "mañana hay que quedarnos despues de las 6 para acomodar el desorden" y pues si uno se niega tienden a hagarrar represalias contra uno...lo peor fue hace unos dias, cuando nos queamos despues de las 6pm , alas 8pm nos dieron una comida, y seguimos trabajando, al ser las 8:50pm y ver que el jefe de bodega no nos decia que ya nos fueramos yo simplemente hagarre mis cosas y me alist'e para irme en mi moto junto con otro compañero, el jefe de bodega se nos acercó y nos dijo de manera altiva -"USTEDES NO SE PUEDEN IR, AQUI SOMOS UN EQUIPO Y NADIE SE VA HASTA QUE YO DIGA QUE SE PUEDEN IR, YO SOY EL JEFE Y YO DECIDO LA HORA DE SALIDA, POR ESO SE LES DIO CENA Y SE LES AVISO QUE NOS ÍBAMOS A QUEDAR HASTA TARDE" ....yo le dije que ya era muy tarde y que estaba cansado, me dolia las espalda y que tambien tenia cosas que hacer en mi casa, que ya era suficiente...la verdad estoy arto de trabajar ahí, la unica razon por la que no protesto y no me quejo es porque el 7 de dic. nos dan una bonificacion, solo quiero que me den esa bonificacion y listo , no quiero trabajar mas ahi , depspues de eso no me vuelvo a quedar despues de las 6pm , no vuelvo a tolerar nada, solo quiero que me despidan y que me den toda la plata que me toca... ¿QUE PUEDO HACER PARA QUE ME DESPIDAN CON TODOS MIS DERECHOS?
NOTA: he notado que nos les gusta que uno valla a la clinica , ni que uno se incapacite, tambien que al jefe de bodega cree que siempre tiene la razon y no le gusta tomar en cuenta las ideas de uno. ADEMAS DE QUE NOS NOS PAGAN HORAS EXTRAS!!!!!
 
Si eventualmente piensa denunciar a su patrono en los juzgados de trabajo por no pagarle las horas extra (que en su caso es evidente que se tienen que pagar), le recomiendo que junte toda la evidencia posible de que usted trabajó tales extras, porque le tocará a usted, no a su patrono, demostrar eso.

En cuanto a despido con responsabilidad patronal, no se la trate de jugar. Lo mejor en su caso es que se busque otro trabajo cuando le den la bonificación/aguinaldo y así no se arriesga a quedar sin trabajo y sin cesantía/preaviso con que está tratando de contar.

Y si no le preocupa que lo despidan, nada más siéntese en la galleta y diga que usted no va a trabajar más horas extra mientras no le hayan pagado las que ha trabajado.

Y si pone la renuncia, recuerde que usted tiene un día libre por semana aunque ya haya encontrado otro trabajo (cosa que no tiene que decirle a su patrono).
 
Vea mae aplique esta contratese un seguro contra desempleo en credomatic se lo dan facilito incapasitese tirese de una tarima, majese con una "perra" hidraulica, o si tiene algun medico conocido digale que le haga la vuelta, en ocaciones no es mala la empresa si no aquien tienen en los puestos, mas en estas fechas que el brete es full eso los pone mas malos hay cuenta como le va!!!!!
 
en realidad no me interesa cobrar las horas extras

esque lo que quiero es que me despidan para poder cobrar la censantia y el preaviso, y ponerme a estudiar... y esque la bonificacion es algo extra que nos dan a fin de año aparte del aguinaldo, por eso nesecito llegar a esa fecha porque sino lo pierdo, por esa razon esque me estoy aguantando y quedando callado , ya despues de eso no me interesa lo que me digan cuando no me quede horas extras... no quiero darles el gusto de presentar mi renuncia y asi se quitan el tiro de no pagarme un monton de plata... estaba pensando en primero no volver a quedarme horas extras, me digan lo que me digan, no estoy obligado... segundo pense en bajar un poco el rendimiento( ser un poco mas lento, que me tengan que estar repitiendo las cosas, por cualquier cosa voy a la clinica)..
Nose pero creo que haciando todo eso , en dado momento se cansaran de mi y me despidiran...
ahora la pregunta es , ¿haciendo esas cosas me pueden despedir justificadamente sin derecho a nada??
 
Mae...curiosamente yo también iba a renunciar y no lo hacia por no perder esa plata de mas de ocho años. Pues resulta que nos van a liquidar. Usted lo que tiene que hacer es eso, esperar el 7 despu♪0s nada mas no les dice que no retea extras si no se las pagan
con solo eso lo hechan
 
Mae...curiosamente yo también iba a renunciar y no lo hacia por no perder esa plata de mas de ocho años. Pues resulta que nos van a liquidar. Usted lo que tiene que hacer es eso, esperar el 7 despu♪0s nada mas no les dice que no retea extras si no se las pagan
con solo eso lo hechan

mae si , eso pense...y si se me ponen a decir que es obligatorio esto y lo otro, les voy a decir que me lo hagana por escrito para llevarlo al ministerio de trabajo, fijo eso es una cachetada para ellos y me despiden.
mae y en donde trabajas?
 
Vea mae aplique esta contratese un seguro contra desempleo en credomatic se lo dan
Esos seguros no los dan si uno los pide sólo si ellos lo llaman a uno a ofrecerlo.
Y un despido injustificado no le pagan cesantia ni pre aviso. Solo vacaciones aguinaldo y lo que le deban de salario.
 
cuidado

En cuanto a despido con responsabilidad patronal, no se la trate de jugar. Lo mejor en su caso es que se busque otro trabajo cuando le den la bonificación/aguinaldo y así no se arriesga a quedar sin trabajo y sin cesantía/preaviso con que está tratando de contar.

Muy cierto, en un brete anterior yo tenía varios años de estar ahí y me tenían harto, quería que me echaran y aún así no lo logre je je (reclamaba por todo, no hacía extras, etc), al final por mas que intenté así durante un año me obstiné y renuncié. Porque si uno se vuelve mal empleado (llegar tarde, faltar injustificadamente, faltarle el respeto a alguien) fijo tratan de echarte sin responsabilidad. Eso si cuando uno comete una falta tienen que amonestarlo, si es una falta leve tienen que amonestarlo 3 veces por lo mismo para que lo echen sin responsabilidad patronal.

Cuidado y se lo echan entre ojos para sacarlo con complicidad de algun serrucha pisos (que se robó algo por ejemplo) ya que hay empresas que son dadas a tratar de hacer eso para joder a alguien
 

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