Despido o Renuncia?

Andres92sv · 6 Oct 2014

Buenas noches caballeros, quisiera preguntarles una cosa...
La cosa es que la empresa donde trabajo desde hace 4 años va a cerrar próximamente...
Mi jefe estuvo hablando conmigo al respecto y aunque aún no hemos concretado nada, me dijo que me iba a dar la liquidación (Creo que son cesantia, aguinaldo y vacaciones pendientes? Me estoy perdiendo alguna?)...
Pero que le habían aconsejado liquidarme y que yo firmara un papel de renuncia...

Alguien me puede explicar porque?

Gracias de antemano!!

Cesar · 6 Oct 2014

Andres92sv dijo:
Buenas noches caballeros, quisiera preguntarles una cosa...
La cosa es que la empresa donde trabajo desde hace 4 años va a cerrar próximamente...
Mi jefe estuvo hablando conmigo al respecto y aunque aún no hemos concretado nada, me dijo que me iba a dar la liquidación (Creo que son cesantia, aguinaldo y vacaciones pendientes? Me estoy perdiendo alguna?)...
Pero que le habían aconsejado liquidarme y que yo firmara un papel de renuncia...

Alguien me puede explicar porque?

Gracias de antemano!!

NO FIRME NINGÚN PAPEL QUE DIGA QUE USTED ESTÁ RENUNCIANDO. Usted hace eso y luego no puede reclamar ni cesantía ni preaviso (este último en caso que no se lo den), y eso sería bastante dinero. Usted no tiene por qué renunciar, así que espere a que le den la carta de despido como debe de ser.

Andres92sv · 6 Oct 2014

Pero si me da el dinero y luego firmo el papel?

Jurista romano · 7 Oct 2014

Andres92sv dijo:
Pero si me da el dinero y luego firmo el papel?

Dinero o cheque? Si a mi me dieran el "dinero", yo se lo firmo. pero si es un cheque, no firmaría nada hasta que esté cambiado. Solo firmaría un recibido del dinero. De otra manera, te la estás jugando...

muyfeoparadecirlo · 7 Oct 2014

No lo firme ni aunque le haya pagado, porque el despues puede argumentar que se le giró una cantidad mas de lo debido ya que usted renunció, por lo que mas bien debería usted pagarle lo que le dió de mas, y, en el peor de los casos, terminando usted haciendo el preaviso a favor de el.

Que ahuevado que se vaya a quedar sin brete, pero el problema no es suyo, usted esperese a que lo liquiden como corresponde, como debe ser y con todas las prestaciones porque la relación la finaliza el empleador debe asumir la responsabilidad.

viruscan2000 · 7 Oct 2014

Si mi jefe me viene con esas lo que yo le diria es que para evitar mal entendidos y para beneficiar a ambas partes mejor seguimos segun el proceso de ley. Que me pague lo que me debe pagar y Yo le firmo el recibido del dinero nada más.
Y si le paga con cheque vayase a cambiarlo lo más rapido que pueda para estar seguro.
No se confie en nadie. Ahora su jefe seguro que le esta haciendo cara de perro apaleado a ver si usted cae de tonto.

Chonete1980cr · 7 Oct 2014

No firme nada, puede después no pagarle la cesantía, es importante que no firme nada, además si le dan carta de despido que le indiquen en la misma carta que se va con todos sus derechos (vacaciones, aguinaldo cesantía)

Despido o Renuncia?

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