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Wilas

Desde el 2007 no me han pagado aguinaldo

hola amigos. quisiera un poco de ayuda, estoy trabajando en una agencia de toures desde el 2007, al principio no me pagaban aguinaldo pero no le daba mucha importancia ya que ganaba muy bien. hace poco han surgido roces con mi patrono y creo que, o me despiden o renuncio. que necesito hacer para reclamar el pago de estos aguinaldos? ya tengo un reporte de salarios de la ccss.
gracias!!
 
Tan fácil como presentar una demanda laboral... Eso es todo. Reclama todos y cada uno de sus aguinaldos + los intereses legales de esos aguinaldos + las costas personales y procesales de la acción judicial. Ah! es MUY IMPORTANTES que esas sumas las pida INDEXADAS, para que le paguen esas playas de ayer al valor de hoy...
Suerte!
 
FALSO

Tan fácil como presentar una demanda laboral... Eso es todo. Reclama todos y cada uno de sus aguinaldos + los intereses legales de esos aguinaldos + las costas personales y procesales de la acción judicial. Ah! es MUY IMPORTANTES que esas sumas las pida INDEXADAS, para que le paguen esas playas de ayer al valor de hoy...
Suerte!

Y la prescripciòn? y la caducidad? será que ya cambió la ley.... ?

Saludes
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Y la prescripciòn? y la caducidad? será que ya cambió la ley.... ?

Saludes

creo que aqui no aplica porque todavia hay una relacion laboral, una vez terminada la relacion laboral se tiene como maximo un año para presentar la demanda
 
Y la prescripciòn? y la caducidad? será que ya cambió la ley.... ?

Saludes
Don Edgar, me extraña... Usted acá ha demostrado ser una persona seria y conocedora de lo que escribe. No ostente IGNORANCIA descalificando a alguien, si no tiene la menor idea de lo que escribe. A lo mejor Usted no lo sabe, pero en materia laboral los derechos NO PRESCRIBEN mientras usted mantenga esa relación laboral. Usted perfectamente puede reclamar cada cinco que le deban, así sea desde el primer día de trabajar. Una vez que termina la relación laboral, tendrá UN AÑO antes de que prescriban esos derechos.
No es complicado, es cuestión de estudiar un poquito...
 
Don Edgar, me extraña... Usted acá ha demostrado ser una persona seria y conocedora de lo que escribe. No ostente IGNORANCIA descalificando a alguien, si no tiene la menor idea de lo que escribe. A lo mejor Usted no lo sabe, pero en materia laboral los derechos NO PRESCRIBEN mientras usted mantenga esa relación laboral. Usted perfectamente puede reclamar cada cinco que le deban, así sea desde el primer día de trabajar. Una vez que termina la relación laboral, tendrá UN AÑO antes de que prescriban esos derechos.
No es complicado, es cuestión de estudiar un poquito...

jajajaj no estoy tan mal, espero algun dia poder estudiar derecho, y en especial derecho laboral, para poder defender de tantan injusticias a tantos empleados, claro eso sera cuando tengo plata para estudiar, o sea...
 
Y si, Don Edgar, "recientemente" en el 2006 se modificó la ley: Artículo 602.—Salvo disposición especial en contrario, todos los derechos y las acciones provenientes de contratos de trabajo, prescribirán en el término de un año, contado desde la fecha de extinción de dichos contratos.(Así reformado por el artículo 1° de la ley N° 8520 del 20 de junio del 2006).

O usted vive desactualizado o estudió en el garaje de Justo Orozco, pero no desautorice a una persona, llamando FALSO algo que para usted es absolutamente desconocido.
 
No pelee...

No es mi intenciòn discutir o desautorizar a nadie, solo me preguntaba que habìa pasado con la prescripción y la caducidad.-

No se enoje y gracias por compartir las actualizaciones.-


Saludos
 
Y me parece que aparte de hacer el reclamo respectivo lo mas pronto posible, su estrategia no debe ser de renunciar sino esperar que lo despidan, si lo llegaran a hacer.

Compañeros abogados, estoy en lo correcto?
 
hola amigos. quisiera un poco de ayuda, estoy trabajando en una agencia de toures desde el 2007, al principio no me pagaban aguinaldo pero no le daba mucha importancia ya que ganaba muy bien. hace poco han surgido roces con mi patrono y creo que, o me despiden o renuncio. que necesito hacer para reclamar el pago de estos aguinaldos? ya tengo un reporte de salarios de la ccss.
gracias!!


no es por nada pero la mayoria de los ticos vivimos esperando el aguinaldo ya tipo agosto, como usted nunca lo reclamo?
 
Tan fácil como presentar una demanda laboral... Eso es todo. Reclama todos y cada uno de sus aguinaldos + los intereses legales de esos aguinaldos + las costas personales y procesales de la acción judicial. Ah! es MUY IMPORTANTES que esas sumas las pida INDEXADAS, para que le paguen esas playas de ayer al valor de hoy...
Suerte!

hola amigo, te agradezco tu respuesta, quisiera preguntarte, que documentos necesito para presentar esa demanda y si lo hago en una sede regional del mtss?
gracias!!
 
hola amigo, te agradezco tu respuesta, quisiera preguntarte, que documentos necesito para presentar esa demanda y si lo hago en una sede regional del mtss?
gracias!!
No compañero, con el Ministerio de Trabajo CERO! Ni pierda el tiempo. Las demandas laborales se tramitan en los Juzgados de Trabajo, en el Poder Judicial. Habría que ver adonde vivís, pero sería en el Juzgado de tu zona. Y básicamente lo que tenés que probar es el tiempo de trabajar, que puede ser con las planillas de la CCSS, por ejemplo, o con depósitos bancarios, si te pagaban por depósito. Vos solo demandás que ellos no te han pagado esos aguinaldos, y ellos tendrán que DEMOSTRAR que si te los pagaron. Si ellos no presentan los recibidos tuyos de ese dinero, te darán la razón a vos y los mandarán a pagar esas platas.
 
No es mi intenciòn discutir o desautorizar a nadie, solo me preguntaba que habìa pasado con la prescripción y la caducidad.-

No se enoje y gracias por compartir las actualizaciones.-


Saludos

Pues caballero, cuando Usted dice que algo es FALSO (lea lo que escribió) está desautorizando a la persona. Esa "actualización" es de hace ya 8 años. La gente acá escribe para que los orientemos, no para lo contrario. Y uno no puede ser tan irresponsable de escribir la primera tontera que se le ocurra, si no domina el tema, aunque sea un tema básico y elemental, algo así como el Paco y Lola del derecho laboral...
 
Pues caballero, cuando Usted dice que algo es FALSO (lea lo que escribió) está desautorizando a la persona. Esa "actualización" es de hace ya 8 años. La gente acá escribe para que los orientemos, no para lo contrario. Y uno no puede ser tan irresponsable de escribir la primera tontera que se le ocurra, si no domina el tema, aunque sea un tema básico y elemental, algo así como el Paco y Lola del derecho laboral...

No es mi intenciòn discutir o desautorizar a nadie, solo me preguntaba que habìa pasado con la prescripción y la caducidad.-

No se enoje y gracias por compartir las actualizaciones.-


Saludos

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Que necio

Pues caballero, cuando Usted dice que algo es FALSO (lea lo que escribió) está desautorizando a la persona. Esa "actualización" es de hace ya 8 años. La gente acá escribe para que los orientemos, no para lo contrario. Y uno no puede ser tan irresponsable de escribir la primera tontera que se le ocurra, si no domina el tema, aunque sea un tema básico y elemental, algo así como el Paco y Lola del derecho laboral...

Tal y como dije no quiero discutir con usted, ni lo estoy desautorizando.... que parte no entendió?

Ya si quiere seguir de majadero eso es otra cosa.... y a la salida lo espero jajaja

Tranquilo no se enoje.


Saludes
 
tranqui

Tal y como dije no quiero discutir con usted, ni lo estoy desautorizando.... que parte no entendió?

Ya si quiere seguir de majadero eso es otra cosa.... y a la salida lo espero jajaja

Tranquilo no se enoje.


Saludes

mis amigos.solo necesito ayuda de ustedes si es posible, si no, alguna orientacion que conozcan me serviria de mucho, gracias!
 
No compañero, con el Ministerio de Trabajo CERO! Ni pierda el tiempo. Las demandas laborales se tramitan en los Juzgados de Trabajo, en el Poder Judicial. Habría que ver adonde vivís, pero sería en el Juzgado de tu zona. Y básicamente lo que tenés que probar es el tiempo de trabajar, que puede ser con las planillas de la CCSS, por ejemplo, o con depósitos bancarios, si te pagaban por depósito. Vos solo demandás que ellos no te han pagado esos aguinaldos, y ellos tendrán que DEMOSTRAR que si te los pagaron. Si ellos no presentan los recibidos tuyos de ese dinero, te darán la razón a vos y los mandarán a pagar esas platas.

si tienes algun contacto avisame porfa, nunca he hecho esto. no me gusta que sean tan aprovechados y ladrones solo porque se creen mejor que uno!
 
si tienes algun contacto avisame porfa, nunca he hecho esto. no me gusta que sean tan aprovechados y ladrones solo porque se creen mejor que uno!
Contacto de qué o para qué? Lo que ocupás es un abogado que te haga la demanda laboral, o en su defecto (no te lo recomiendo) que la hagás vos solo, sin apoyo de un profesional. Para eso solo tenés que ir al Juzgado de Trabajo y decir que vas a poner una demanda.
 
Contacto de qué o para qué? Lo que ocupás es un abogado que te haga la demanda laboral, o en su defecto (no te lo recomiendo) que la hagás vos solo, sin apoyo de un profesional. Para eso solo tenés que ir al Juzgado de Trabajo y decir que vas a poner una demanda.

tengo un amigo que estuvo incapacitado 2 meses por accidente de transito, el dia que entro a trabajar lo despidieron en la tarde, como se hace una demanda de eso?
 

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