Duda sobre horas extras

Saludos forer@s, una consulta después d la jornada laboral, si se presenta algo en el trabajo el trabajador sta obligado a quedarse, aun q no pueda o no quiera tal vez x cansancio, o algún compromiso? O el jefe le puede obligar a quedarse después d la hora d salida hasta q el le permita al empleado irse... No vi en la pagina dl mtss q diga algo d esto y gracias.

Usted solo estaría OBLIGADO en el caso que haya una calamidad, como que se queme el negocio y haya que quedarse ayudando en el incendio. Pero aquí el tema es que, en la empresa privada no hay estabilidad absoluta, y a un empleado poco cooperativo, nada cuesta deshacerse de él. Lo razonable (porque no hay nada escrito) es que se avise antes, de la necesidad de hacer las horas extras. Y se entiende que es algo extraordinario. Si la empresa necesita horas extras todos los días, o al menos muy a menudo, entonces lo que ocupa es más personal...

Si y ese es,el punto después d un montón d recortes d personal pasa esa bara

Jurista romano dijo:

Usted solo estaría OBLIGADO en el caso que haya una calamidad, como que se queme el negocio y haya que quedarse ayudando en el incendio. Pero aquí el tema es que, en la empresa privada no hay estabilidad absoluta, y a un empleado poco cooperativo, nada cuesta deshacerse de él. Lo razonable (porque no hay nada escrito) es que se avise antes, de la necesidad de hacer las horas extras. Y se entiende que es algo extraordinario. Si la empresa necesita horas extras todos los días, o al menos muy a menudo, entonces lo que ocupa es más personal...

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A la gente de conta de algunas empresas les pasa que al menos 1 vez al mes (usualmente al final), se tienen que quedar para el cierre unas cuantas horas de mas.

Yo creo que en esos casos puedes llegar a algún acuerdo con el jefe para algun día libre cada tantas horas. Y preguntarlo para la próxima vez que pidas brete para estar sobre aviso, algo así como qué tan frecuente es que ocurra y cuál es la política interna al respecto.

Siempre me ha llamado la atención como hacen los periodistas de TV con eso de las extras, especialmente cuando uno ve que los envían a cubrir una inundación o algo así y resulta que a veces se tienen que quedar varios días en el lugar y el lugar o está lejos o bien está aislado y no hay opción de ir venir cada día.

obadilla dijo:

A la gente de conta de algunas empresas les pasa que al menos 1 vez al mes (usualmente al final), se tienen que quedar para el cierre unas cuantas horas de mas.

Yo creo que en esos casos puedes llegar a algún acuerdo con el jefe para algun día libre cada tantas horas. Y preguntarlo para la próxima vez que pidas brete para estar sobre aviso, algo así como qué tan frecuente es que ocurra y cuál es la política interna al respecto.

Siempre me ha llamado la atención como hacen los periodistas de TV con eso de las extras, especialmente cuando uno ve que los envían a cubrir una inundación o algo así y resulta que a veces se tienen que quedar varios días en el lugar y el lugar o está lejos o bien está aislado y no hay opción de ir venir cada día.

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Así es! Cada trabajo tiene sus particularidades... Y si uno quiere un trabajo donde entre a una hora, salga a otra, y no se le requiera más que 8 horas diarias, tiene básicamente 2 opciones: 1) se busca un trabajo en el Gobierno, o 2) se pone un negocio propio, y así trabaja solo las horas que quiere trabajar.

Jurista romano dijo:

Así es! Cada trabajo tiene sus particularidades... Y si uno quiere un trabajo donde entre a una hora, salga a otra, y no se le requiera más que 8 horas diarias, tiene básicamente 2 opciones: 1) se busca un trabajo en el Gobierno, o 2) se pone un negocio propio, y así trabaja solo las horas que quiere trabajar.

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Hay algunos lugares donde uno no está "obligado" a trabajar extras; donde yo trabajo es así. Y casi nunca requieren extras de parte de uno.

Jurista romano dijo:

Así es! Cada trabajo tiene sus particularidades... Y si uno quiere un trabajo donde entre a una hora, salga a otra, y no se le requiera más que 8 horas diarias, tiene básicamente 2 opciones: 1) se busca un trabajo en el Gobierno, o 2) se pone un negocio propio, y así trabaja solo las horas que quiere trabajar.

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Si, cuando le dicen "Disponibilidad de horario", casi siempre es implícito que puede requerirse algún tiempo extra.

A mi me parece que a veces es una mala delegación del jefe hacia el empleado, porque muchas veces hay tiempo suficiente para ejecutar el trabajo, pero por descuidos, a veces al jefe directo se le olvida pasar el trabajo a tiempo y se recuerda 2 días antes y te lo dice y tal vez se requieren 3 días para hacerlo, entonces uno tiene que correr para entregarlo a tiempo.

En mi caso en el horario D la mañana me obligan a trabajar una hora mas hasta las 3 pero no me la pagan y dicen q es obligado, y si fuera q el empleado tiene un compromiso d algo personal cn la familia, fuera dl horario d trabajo y a ultima hora antes d irse lo clavan esta obligado tambien?