calculo de "pequeña" liquidacion

Ayuda con estos calculos porfa. No se por que los problemas entre mas faciles parecen mas me cuesta resolverlos




Inicio: 10 de Febrero, 2014
Termino: 11 de Junio, 2014

Contrato indefinido en una soda.
Tipo de pago: Mensual (pago por mes vencido)
Salario: 270mil
Terminacion: El empleado puso renuncia sin dar preaviso el 11 de Junio.

Historial de pagos:
135000 de Febrero (del 10 al 28 de Febrero)
270000 de Marzo (del 1 al 31 de Marzo)
270000 de Abril (del 1 al 30 de Abril)
270000 de Mayo (del 1 al 31 de Mayo)
- del 1 al 11 de Junio no ha sido pagado aun.



Como se calcula la liquidación para este exempleado?
- me imagino que primero tienen que pagarle los días de Junio... como se calcula eso? ( sera 270mil/30 x 11dias)
- luego supongo que se calculan las vacaciones (sera 1 dia por mes trabajado = 4 dias ? )
- luego supongo que se calcula el aguinaldo.. como?
- Creo que el patrono no debe pagar cesantia porque el empleado renuncio. Cierto?
- Tiene el empleado que pagarle algo al patrono por no haber dado preaviso de su renuncia? Cuanto? y como se paga?

1- se paga la quincena hasta el 11
2- vacas de febrero a la renuncia
3- aguinaldo segun los salarios que reportas son 945 mas lo que pagas en la primera de junio / 12
4- sin cesantia por ser renuncia
5- se rebaja el preaviso que el empleado no quizo hacer (creo)