la liquidación es intocable?

Buenas tardes, q hay de cierto en q la liquidación es intocable?

Mi situación es la siguiente: En mi trabajo anterior se perdio una mercaderia, pues resulta q pretenden que estas las pague yo con mi liquidación xq era la administradora del local, pero este no tenia ningún tipo de vigilancia, no había cámaras ni caja fuerte dnd guardar la mercadería y siempre había tanto personal de la empresa como clientes en el local, la mercadería estaba debajo de mi escritorio en una caja de cartón a vista de todos.... cabe resaltar q tenia 3 meses de laborar con esta empresa y nunca me aseguraron x mas q se los pedí, tampoco nunca firme ningún contrato de trabajo ni nada parecido... q puedo hacer, si esta empresa me dice q si no firmo la aceptación de que se me rebaje este dinero q x cierto son 320mil colones me demanda...

Claro que la liquidación es intocable y lo que ellos están tratando de hacer es ilegal, lo que usted debe hacer es llamar al ministerio de Trabajo para exponer su caso y ellos le darán una cita.

con respecto a lo del contrato verbal le dejo esta información de la página del ministerio de Trabajo:

¿Cómo se comprueba la existencia de un contrato de trabajo? - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica

y sobre el tiempo en el que se debe hacer el pago de la liquidación:

¿En que momento se debe pagar la liquidación? - Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica

fcampos19 dijo:

Buenas tardes, q hay de cierto en q la liquidación es intocable?

Mi situación es la siguiente: En mi trabajo anterior se perdio una mercaderia, pues resulta q pretenden que estas las pague yo con mi liquidación xq era la administradora del local, pero este no tenia ningún tipo de vigilancia, no había cámaras ni caja fuerte dnd guardar la mercadería y siempre había tanto personal de la empresa como clientes en el local, la mercadería estaba debajo de mi escritorio en una caja de cartón a vista de todos.... cabe resaltar q tenia 3 meses de laborar con esta empresa y nunca me aseguraron x mas q se los pedí, tampoco nunca firme ningún contrato de trabajo ni nada parecido... q puedo hacer, si esta empresa me dice q si no firmo la aceptación de que se me rebaje este dinero q x cierto son 320mil colones me demanda...

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Fírmeles el documento siempre y cuando se firmen dos copias y le den una a usted; sea viva y que le den las dos copias firmadas por ellos primero, usted firma la primera y se la deja, y luego firma la segunda y se las entrega.

Asegúrese que el documento diga de qué la están acusando, pero no puede bajo ninguna circunstancia decir que usted acepta la culpabilidad. Asegúrese también que el documento diga que le están rebajando 320.000 colones de la liquidación que le van a entregar.

Antes de revisar y firmar tal documento, asegúrese que le entreguen el documento debidamente desglosado de su liquidación donde se indique el monto total de ésta y el monto que le están rebajando.

Con estas dos cosas usted podrá ir a los Juzgados de Trabajo (¡no pierda el tiempo en el Ministerio!) y poner la denuncia correspondiente para así recuperar su dinero, y de paso incluir en la denuncia que su patrono no la aseguró por el tiempo que laboró ahí.

Recuerde que los derechos que confiere el Código de Trabajo son IRRENUNCIABLES (lo cual significa que usted no puede renunciar a estos por más acuerdos que haya firmado), por lo que su patrono sencillamente estará incurriendo en un acto ilegal al hacerle este rebajo.

La otra opción que tiene es que se niegue y espere que su patrono la intente demandar, para lo cual deberá de probar en una Corte Judicial que usted robó tal mercadería (recuerde que todos somos inocentes hasta que se pruebe lo contrario). Con lo que cuesta un proceso judicial penal, dudo mucho que su patrono vaya a gastar dinero en una demanda que no podría ganar.

Les agradezco montones, mi duda es si no firmo ningun documento como logro q me entreguen la liquidacion?

fcampos19 dijo:

Les agradezco montones, mi duda es si no firmo ningun documento como logro q me entreguen la liquidacion?

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Tomando en cuenta que usted no la aseguraron ahí, y que probablemente no pueda conseguir testigos que den fe de su tiempo laborado en ese hueco (muy probablemente digan que ni la conocen y nunca trabajó ahí), yo les firmaría papeles que queden como evidencia de su tiempo laborado en esa pocilga y con eso los denuncio en los juzgados.

el consejo de cesar es muy bueno. parece ser la mejor opcion-