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Wilas

Jornada Laboral Mixta

Trabajo en una compañía en la que la una de las jornadas es de 2:00 pm a 10 :00 pm de lunes a sábado por lo que entiendo está jornada califica como jornada mixta y debería ser de 42 hrs y no de 48 y si es de 48 hrs el pago debería incluir salario extra además de que la hora mixta tiene un valor diferente.
Quisiera que alguien me aclarara el tema.
 
Trabajo en una compañía en la que la una de las jornadas es de 2:00 pm a 10 :00 pm de lunes a sábado por lo que entiendo está jornada califica como jornada mixta y debería ser de 42 hrs y no de 48 y si es de 48 hrs el pago debería incluir salario extra además de que la hora mixta tiene un valor diferente.
Quisiera que alguien me aclarara el tema.

esto es nuevo para mi
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
al menos en mi espresa lo manejan asi


de 2:00 pm a 10:00 pm se trabaja de lunes a viernes

de 03:00 pm a 10 pm se trabaja de lunes a sabado.


si estas trabajando de lunes a sabado el sabado deberia ser tiempo extra.
 
la jornada de trabajo es de 48 horas por semana, pero si ud trabajo en un horarios de 2 a 10 la jornada tiene que ser de 42 horas por semana, si ud trabaja mas de 7 horas por dia esa hora de mas se debe de pagar como hora extra, y si se trabaja de 10 pm a 6 am la jornada tiene que ser de 36 horas todas las demas tiene que ser extras, lo se porque yo trabaje para una empresa en jornada de 2 a 10 y tambien de 10 pm a 6 am y nunca me pagaron las extras y ahora tengo demandado a mi expatrono y mi abogado que es sino el mejor en asuntos laborales me dijo que yo tengo eso ganado y que es como plata en el banco pero como todo aqui y mas en asuntos laborales se lleva años, lo que tiene que hacer es ir al ministerio de trabajo y plantear la situacion y tratar de llegar a que le paguen las horas que le deben con todos los ingresos dejados de pagar, sino no lo hacen ud pude ir al juzgado de trabajo y poner la denuncia pero sepa que con solo que lo haga lo van a despedir o le van hacer la vida imposible para que renuncie
 
Mi abogado que es sino el mejor en asuntos laborales me dijo que yo tengo eso ganado y que es como plata en el banco...

Y esta MUY seguro que existe de donde cobrarse? Si al final resulta que su "patrono" no registra NADA de donde le puedan cobrar, asuma que su abogado es tan extremadamente bueno que lo ESTAFÓ de manera legal :fino:
 
Y esta MUY seguro que existe de donde cobrarse? Si al final resulta que su "patrono" no registra NADA de donde le puedan cobrar, asuma que su abogado es tan extremadamente bueno que lo ESTAFÓ de manera legal :fino:

si hay donde cobrar, porque son un grupo de interes ecomonico y tengo demandados hasta los hoteles :fijo::fijo::fijo:
 
Está al límite de ley

Trabajo en una compañía en la que la una de las jornadas es de 2:00 pm a 10 :00 pm de lunes a sábado por lo que entiendo está jornada califica como jornada mixta y debería ser de 42 hrs y no de 48 y si es de 48 hrs el pago debería incluir salario extra además de que la hora mixta tiene un valor diferente.
Quisiera que alguien me aclarara el tema.

Para bien suyo le informo está al límite de ley, una jornada que incluya 3 horas y media, o más dentro de la jornada nocturna, es nocturna TODA LA JORNADA, es decir se paga a 1,33 de la hora normal.
Su caso es mixto si, pero, en aquellos días que trabajo media hora más, para esos días la jornada fue nocturna (art 138 del CT). Aclarado esto son 42 horas, y la hora mixta tiene un valor de 1,1428 de la normal apróximadamente.
 

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