que tal Gente , años de no andar por estos lares .
mi queja es la siguiente .. y es con respecto al famosisimo o mas bien infame background check que hacen algunas empresas en este pais .. bueno , alla por 2007 gracias a una situacion de salud de un familiar ( hermana ) me endeude y bastante .. estuve pagando todo bien sin atrasos ni nada durante mas de un año y SAS !! me quede sin trabajo .. para cuando consegui empleo de nuevo pues la usura de ciertas entidades financieras no espero y tuve que dejar varias deudas sin poder pagarlas .. montos exorbitantes, y un largo etc... ahora 8 años despues, cada vez que aplico a un trabajo me hacen este background check ...en el cual sale un cobro judicial de ese tiempo .. y debido a esto varias empresas me han cerrado las puertas .. lo que me molesta es que me dicen en las entrevistas que practicamente el puesto es mio o casi mio y luego de que esto sale en el check ese .. me dicen que ya no .. eso fue una situacion de hace 8 años y nadie esta exento de que le pase .. me molesta , no mas bien me emputa que esta empresas pongan en tela de duda la vocacion y etica profesional de los aplicantes , por que estoy seguro que no solo a mi me ha pasado ... puede ser esto considerado algun tipo de discriminacion laboral en el proceso de reclutamiento y seleccion? yo se que la empresa privada tiene derecho a contratar a quien le de la gana pero es bastante molesto que piensen que uno es como una especie de delincuente y practicamente te meten en una lista negra de incontratables por una situacion a la que repito , nadie esta exento de que le pase ..
mi queja es la siguiente .. y es con respecto al famosisimo o mas bien infame background check que hacen algunas empresas en este pais .. bueno , alla por 2007 gracias a una situacion de salud de un familiar ( hermana ) me endeude y bastante .. estuve pagando todo bien sin atrasos ni nada durante mas de un año y SAS !! me quede sin trabajo .. para cuando consegui empleo de nuevo pues la usura de ciertas entidades financieras no espero y tuve que dejar varias deudas sin poder pagarlas .. montos exorbitantes, y un largo etc... ahora 8 años despues, cada vez que aplico a un trabajo me hacen este background check ...en el cual sale un cobro judicial de ese tiempo .. y debido a esto varias empresas me han cerrado las puertas .. lo que me molesta es que me dicen en las entrevistas que practicamente el puesto es mio o casi mio y luego de que esto sale en el check ese .. me dicen que ya no .. eso fue una situacion de hace 8 años y nadie esta exento de que le pase .. me molesta , no mas bien me emputa que esta empresas pongan en tela de duda la vocacion y etica profesional de los aplicantes , por que estoy seguro que no solo a mi me ha pasado ... puede ser esto considerado algun tipo de discriminacion laboral en el proceso de reclutamiento y seleccion? yo se que la empresa privada tiene derecho a contratar a quien le de la gana pero es bastante molesto que piensen que uno es como una especie de delincuente y practicamente te meten en una lista negra de incontratables por una situacion a la que repito , nadie esta exento de que le pase ..
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