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Wilas

El abusos de los empleados publicos .................

Voy como dicen algunos, metiendo la cuchara.

Primero lo primero, el problema existe, independiente que hayan o no beneficios, el estado tiene un problema, gasta más de lo que gana y simple y sencillamente no puede seguir así, tiene que solucionar el problema o bajando costos o subiendo ingresos.

Pero bien como se dice en esta entrevista https://www.youtube.com/watch?v=QLxQtuxxVVs
Espero no haber adjuntado un video equivocado, porque ahorita no lo vi todo, pero ya lo había visto antes.
Bueno como se deja ver es que en los años 70 ya se había hecho una reforma fiscal, donde debería estar considerado todos los gastos del estado, eso es igual a que yo haga un presupuesto de la casa y diga, ocupo gastar 1000 dólares por mes, y luego a los 10 años después realmente este gastando 2000.
Siguiendo ese ejemplo si ahorita nos meten más impuestos en 30 años nos van a volver a meter más y el ciclo continua hasta el infinito, hasta el punto que va a ser imposible vivir aquí.

Para mi personalmente esto es un tema de costos, el estado tiene que bajar la factura y yo lo atribuyo a una pésima, pero pésima administración del estado.
Lamentablemente mucha gente que trabaja en el estado siente que la plata no es nadie y hacen fiesta.
Tras de eso en las instituciones publicas se vive una cultura de que primero, todos quieren ser jefes, hay instituciones que como dirían algunos hay más caciques que indios, todos tienen alguna jefatura, porque es la forma de desangrar más estado, de subirse los salarios entre ellos. Y para colmo de males se vive también la cultura que entre más empleados tenga alguien, más importante es, entonces contratan a personal por doquier, y lamentablemente esto es lo que tiene al país como lo tiene.

Yo me imagino a la gente del estado cuando en algun punto del tiempo alguna institución, pongamos RECOPE por poner un ejemplo, tenia un superávit de un montón de plata. Lo único que me pasa por la cabeza es que como no sabian en que gastar la plata y la tenia que gastar entonces empezaron a contratar gente.
Y estoy de acuerdo, la gente que terminaron contratando no tiene la culpa, porque son decisiones administrativas, pero lamentablemente las instituciones publicas tiene que ser más eficientes y trabajar con el 50% de los empleados que tienen, tienen que ver como lo hacen.
En vez de seguir contratando secretarias por poner un ejemplo, tienen que ver como se quedan como un mínimo de ellas y automatizan otras funciones, como el tema de las fichas en la caja del seguro. En vez de tener un vocero diciendo quien sigue, deberían ya tener un sistema de estos que asigna fichas y llama automaticamente.

Yo personalmente antes era pro-estado, pero últimamente me tiro más al lado liberal o como quieran llamarlo, y pienso que el estado entre menos administre mejor, no porque me interesa que privaticen todo, sino porque me frusta ver la pesima administración del estado y ya no confío del todo en la administración del estado.
Para mi sería ideal, que no existan por ejemplo lineas de buses, sino como en otros países que eso lo maneje el estado y que el tiquete que compro para el bus de tibas o hatillo, me sirva igual para montarme en uno de desampa o zapote, sin pagar de más y todo al bajo costo, pero al imaginarme que el estado va a administrar eso, se me revuelve el estomago y solo me puedo imaginar una flotilla de buses en pésimas condiciones, sin cumplir horarios y con un pésimo servicio.

Y lamentablemente aunque suene feo, todo lo que toca el estado lo hace mierda.
Tenemos duplicidad de funciones por doquier, bambi, invu, mopt, conavi, cosevi.
Una de las cosas que he notado últimamente es que algunos organismos están tratando de tomar nuevas funciones, seguramente como para que sientan que ahora proveen más valor que antes y que no son exactamente duplicidad de otros.

Pero el estado en general tiene que hacer una limpia y una buena limpia.
Y se tiene que recortar la gente que se tenga que recortar, y como dijo alguna forera por ahi, lamentablemente en esas limpias se va a ir más de una persona que vale la pena y se van a quedar un monton de vagos, pero lamentablemente va a tener que ser así.

El tema de los salarios en particular yo no siento que sea tanto, ósea, yo no siento que los salarios del sector publico esten tan inflados, pero si siento que hay demasiada gente, si recortan la gente a la mitad, me parece que los salarios si no deberían ser tanto problema.
Ahora el tema de los pluses es otra cosa, anualidades, y ese otro montón de cosas, si los dejan tienen que ser super restringidas, super auditadas y que solo se les den a la gente que se las gane y no como ahora, que automáticamente por ser empleado ya tengo acceso a mi anualidad.
Las anualidades se crearon como un premio por rendimiento y supuestamente se le debería dar a los buenos trabajadores, pero en las instituciones esta en automático, así como la dedicación exclusiva, que sinceramente no se ni para que la tienen.

En fin, creo que esto es otra forma de expresar mi frustración al ver un estado tan corrompido por los años, pero en particular por la mediocridad y la falta de visión.
 
como ya dijeron de los 200000 empleados que hay los que desangran realmente las instituciones son como 5000, yo como empleado publico no estoy de acuerdo que fernando naranjo estuviera ganando 21 millones al mes, me parece algo indignante y asqueroso

hay que entender que esos maes sindicalistas estan ahi por algo, por ejemplo albino vargas tiene plaza y nunca la ejerce por estar ganando dietas millonarias como secretario de la anep, igual todos los demas hacen alboroto mientras les dan una plaza de profesional con todos los pluses para que se queden queditos

el problema es que los sueldos en la empresa privada estan muy bajos, seria mejor realizar esa presion social pero pare que se equiparen los salarios, si la anualidad de un puesto bajo son como 4500 colones por lo que con 20 años de servicio loq ue se ganan de mas son 90000, el asunto no es tan satanizado como lo dice Guevara para desviar la atencion de su desmadre con los porteadores
 
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
Yo personalmente pienso que se tienen que solucionar ambos.
Tanto esos salarios absurdos como gente que gana más que obama y cosas así. Como también la pésima administración publica, el despilfarro en contrataciones, el exceso de jefaturas y la falta de rendimiento de muchos empleados.

Osea como dicen "lo cortes no quita lo valiente", que solucionemos el problema de las cupulas, no quiere decir que el otro problema no exista, y que arreglando ese otro problema ya estamos super bien.

Me parece que aca lo que se ocupa es una solución integral, pero como muchos dicen, no solo que le corten los privilegios al soldado raso, sino que cortemos privilegios por igual a ese monton de buitres tambien que estan pegados de la teta en las altas cupulas.
 
Lo malo de las argollas es estar afuera, es comprobado que los de adentro defienden los de afuera atacan, la realidad 2 cosas el 98% de los empleados públicos ha sido colocado ahí por argollas y lo segundo no hay peor servicio que el de las instituciones estatales a no ser que les entre competencia (leáse ICE por ejemplo) pero yo concidero un robo y una total sinverguenzada que reciban tantos beneficios y regalos los peores trabajadores de Costa Rica, el sector público se ha comvertido no en instrumento de realización de las labores estatales sino en un cancer para el país que chupa y chupa y no recompensa o devuelve lo que chupa, lo que me pone a pensar es que cuando ya no haya de donde sacar cuando el estado ya no pueda o de a donde van a ir a seguir chupando?? Los de arriba se van del país como aquel que deja la finca que ya explotó y no le remunera más y los de abajo, a comer mier** como todo el resto de la población!!!
 

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