Se puede llegar alto en la empresa privada sin perder la vida en el intento?

Rick_Deckard dijo:

No se complique mucho.

En lo privado o en lo público se aplican los mismos principios:

- El que menos corre, alcanza un venado.

- El que menos puja, c$g@ un piano.


Esa es la realidad.

No se ponga como meta hacer rico a otro(s).

Tenga como meta tener su negocio; ser su propio jefe.

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daniel27ad dijo:

Claro, imagine que alguien lo diria, pero me dio pereza adelantarme a la vara en el post original.

Sí tengo la idea de hacer mi vara propia, pero claro está que no la voy a empezar manana. Tengo que hacer algo por mientras, y por eso la averiguacion.

Gracias!!!

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BM_Dante dijo:

Por ahi, yo conté que yo tengo un puesto gerencial en industria de call center. Al menos en mi industria no se trata de partirse la espalda, se trata de ser flexible.

Y es dificil, porque es cierto que las argollas predominan y definen la mayoría de puestos. Yo choque muchas veces con pared y no me daban oportunidad de crecer y de igual manera criticaba las argollas, y pensaba que yo podía hacer mejor brete que este o aquel.

Se que mi caso es una excepción, pero del punto más bajo de la cadena, llegue al más alto en 6 años. Cuando estaba de agente, un día harto solo me fui a buscar a mi gerente y le dije que ocupaba 5 minutos para hablar con ella, no la conocía, no era parte de la argolla pero le dije "Yo quiero crecer en esta compañía y quisiera que usted me dijera cuales son las cosas que tengo que trabajar y que cosas tengo que aprender, para poder hacerlo".

La mae, no me dió mucha pelota, pero le insisti un par de veces, hasta que puso a una de las supervisoras a darme una lista de cosas realmente idiotas y sin sentido por desarrollar, me imagino que como para callarme y que dejara de joder, pero yo hice que estaba interesado y ponía en práctica o aprendía lo que la mae me decía y apenas terminaba iba a joderla otra vez y le decía "y ahora con que sigo" y ya luego me ponían a hacer cosas por aquí y por allá, cuando me di cuenta a poquitos la mae me tenía como su asistente personal prácticamente, y empece a manejar todo lo de su equipo. No ganaba más, no tenía ningún beneficio, pero fue una oportunidad para ganarme la confianza de la gente, que primero me vieron como un bombeta lava huevos, pero yo me preocupé por demostrar que sabía lo que estaba haciendo y que quería ayudar.

Pasaron casi 2 años y no se abrió ninguna posición en la que pudiese aplicar, hasta que un día mi supervisora dijo que se iba porque montaría su propio negocio. Entonces cuando quedé seleccionado como supervisor, no fue sorpresa para nadie ya que más bien yo hacía muchas de las cosas que ella había dejado de hacer poco a poco. Y volví a hacer lo mismo, con quien fue mi gerente, hasta que 2 años después me nombraron en su puesto cuando ella fue promovida a otro departamento.

Fácil no fué porque mucha gente cuestionaba que yo fuera gerente, y sin darme cuenta me consideraban parte de la supuesta argolla. Pero yo no lo veía así, al final esa gente yo no la conocía antes de entrar a trabajar ahí, entonces tuve las mismas oportunidades que tuvieron los otros, solo que tal vez maneje la situación de forma diferente.

En general, he seguido creciendo a otros puestos desde entonces, y no dejo de hacer lo mismo siempre de pedirle a alguien cuando quiero un puesto. La ventaja y no por soplarme la corneta, pero también aprendí a manejar el negocio de arriba a abajo. Es un balance de trabajar por mejores condiciones para la gente, y que la empresa vea ganancia, creo que la gente que se va a solo trabajar para mantener a la gente feliz, o los que trabajan solo para generarle harina a los dueños, tarde o temprano caen. Yo por mi parte ya me hice mi reputación y gente de todos los call centers me conocen, alguna gente habla bien de mi, otros dicen que soy un hp. Al final, simplemente me obligo a nunca olvidar desde donde empece y entiendo que estas varas son ciclos y algún día me va a tocar otra vez.

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