Aplicarsela a los jefes HPs en los trabajos...

En ningún trabajo nadie agradece nada, en el trabajo anterior se bretiaba de lunes a sábado, habia un compita que bretiaba asi de L-S, el mae hacia un pichazo de extras pero al mae se le empezaron a montar: trabajara todos los días pero las extras no le llegaban completas, reclamaba pero se hacian los rusos, el mae se comenzo a putear por eso, luego que el mae pedia un permiso Y NO LES DABA la gana darselo, claro ya el mae al ver que se le estaban montando dejo de hacer extras y eso puso más molestos a los jefes HPs, el mae ocupaba un sábado y era en serio porque era un compromiso importante, el mae todo ahuevado porque esos carep... no le querian dar ese día libre (tanto que se mataba el mae para que le hicieran eso, de no ayudarle con alguno que otro dia), yo llegue y le dije al mae esa vez: "Usted no sea idiota, ECHESE EL DÍA, aqui todos saben que a usted se le han montado mucho, ellos a usted se la aplicaron, usted apliquesela mae, no se deje..." y de veraz el mae no llego ese sábado a bretiar, cuando llega el lunes y la de RRHH le pregunto porque no se habia presentado a bretiar el sábado pasado y el mae le dice que sinceramente esta harto que no le paguen las extras que le deben y que tenga que partirse el lomo bretiando y no le den alguno que otro día libre y le contesta la de RRHH:

"Entonces veo que no quiere estar aqui, tome su carta de despido..." ya el mae se altero y les dice: "No, ¿sabe que?, NO ACEPTO ESE DESPIDO, AQUI ESTA MI CARTA DE RENUNCIO, YO RENUNCIO, ESTOY HARTO DE TANTA MIERDA QUE AGARRAN AQUI, VOY JALANDO Y NO QUIERO HACER PREAVISO y de una le aviso: si usted no me acepta mi renuncia, simple le paso el número de mi abogado para que hables con él porque es mi derecho a renunciar y si es necesario ir al MTSS para exponer mi caso me voy ya..." ya la vieja de RRHH se asusta y le dice que esta bien que le acepta la renuncia y que no haga el preaviso... A la semana siguiente estaba llendo por el cheque de la liquidación, no le pudieron hacer nada...

Por eso en ningún trabajo no dejo que se me monten de esa manera y si es necesario yo se las aplico a lo sabroso, jalen, jalen, matarse tanto para quedar bien con ellos y que el dueño al final recoja el cheque con sudor ajeno va jalando y todavia lo echen a uno como a un perro coman bastante m...

Nota:

Eso que les subraye no sera si sera legal pero eso era lo que se decia en todo el brete cuando paso esa bronca...

Creo que si renuncia no le pagan cesantía y hay que ser bien bruto para renunciar a eso cuando se lo van a pagar si lo despiden con todos los extremos laborales. Si fue así los jefes de la ampliación X2.

Una vez aprendí que NADIE ES INDISPENSABLE en una empresa , hay que tener por seguro que si alguien lo despiden hay cientos de personas esperando para hacer lo mismo o mas y hasta por menos dinero.

G1anKarl0 dijo:

Creo que si renuncia no le pagan cesantía y hay que ser bien bruto para renunciar a eso cuando se lo van a pagar si lo despiden con todos los extremos laborales. Si fue así los jefes de la ampliación X2.

Una vez aprendí que NADIE ES INDISPENSABLE en una empresa , hay que tener por seguro que si alguien lo despiden hay cientos de personas esperando para hacer lo mismo o mas y hasta por menos dinero.

Click to expand...

Ah pero el mae se dio el lujo que no lo despidieran

Ignorante es mejor que lo despidan a que renuncie ya que si lo despiden le tienen que pagar preaviso en cambio si renuncia sólo le pagan aguinaldo y vacaciones. Otra cosa el preaviso no se lo pueden rebajar de la liquidación y solo lo pueden exigir por la vía judicial. Deberían informarse un poco antes de hablar tan estúpidamente

favorito dijo:

Ignorante es mejor que lo despidan a que renuncie ya que si lo despiden le tienen que pagar preaviso en cambio si renuncia sólo le pagan aguinaldo y vacaciones. Otra cosa el preaviso no se lo pueden rebajar de la liquidación y solo lo pueden exigir por la vía judicial. Deberían informarse un poco antes de hablar tan estúpidamente

Click to expand...

solo le faltó aclarar que si el despido es CON responsabilidad laboral, le tienen que pagar preaviso y cesantía, si es SIN responsabilidad laboral, no le pagan eso.

Dudo mucho que hubiese sido con responsabilidad laboral, debido a los hechos.

Un día de éstos leí algo que decía más o menos:

"Los ticos no renunciamos a un brete que no nos gusta, simplemente vamos todos los días y hacemos las cosas de mala gana hasta que nos despidan"

PD: Bastante tonto su compa, si ya lo estaban despidiendo para que se puso de creativo a renunciar:

Despido: Le pagan aguinaldo, vacaciones, preaviso y cesantía.

Renuncia: Le pagan aguinaldo y vacaciones nada más.

eltigre dijo:

Ah pero el mae se dio el lujo que no lo despidieran

Click to expand...

Exacto, eso era lo que el mae no queria que lo echaran.

favorito dijo:

Ignorante es mejor que lo despidan a que renuncie ya que si lo despiden le tienen que pagar preaviso en cambio si renuncia sólo le pagan aguinaldo y vacaciones. Otra cosa el preaviso no se lo pueden rebajar de la liquidación y solo lo pueden exigir por la vía judicial. Deberían informarse un poco antes de hablar tan estúpidamente

Click to expand...

Mae pero el mae renuncio porque le daba miedo que esta gente lo jodiera con las referencias laborales, por eso no le importo renunciar.

Dr. Rajesh Koothrappali dijo:

solo le faltó aclarar que si el despido es CON responsabilidad laboral, le tienen que pagar preaviso y cesantía, si es SIN responsabilidad laboral, no le pagan eso.

Dudo mucho que hubiese sido con responsabilidad laboral, debido a los hechos.

Click to expand...

Mae si, sí fue con responsabilidad patronal, al mae lo despidieron con todo, días después el mae nos conto eso.

Chica85 dijo:

Un día de éstos leí algo que decía más o menos:

"Los ticos no renunciamos a un brete que no nos gusta, simplemente vamos todos los días y hacemos las cosas de mala gana hasta que nos despidan"

PD: Bastante tonto su compa, si ya lo estaban despidiendo para que se puso de creativo a renunciar:

Despido: Le pagan aguinaldo, vacaciones, preaviso y cesantía.

Renuncia: Le pagan aguinaldo y vacaciones nada más.

Click to expand...

Chica85 le entiendo su punto perfectamente lo que pasa es que el mae NO SE DIO EL LUJO de que lo echaran ni tampoco de que lo jodieran con las referencias laborales, en cierta parte fue muy ingenuo pero otra fue algo inteligente para que no jodieran...

Ya lo dijeron, muy tonto renunciar sin sus derechos. Aunque renuncie eso no quiere decir que para futuras referencias vayan a hablar bien de él. Todo fue una reacción con el hígado y por orgullo también, el orgullo es un sentimiento casi inútil que no da de comer.

Coliseo dijo:

lo que pasa es que el mae NO SE DIO EL LUJO de que lo echaran ni tampoco de que lo jodieran con las referencias laborales, en cierta parte fue muy ingenuo pero otra fue algo inteligente para que no jodieran...

Click to expand...

Mae.. no creo que fuera algo inteligente.....

Si ud es bueno en su brete, ud lo consigue sin necesidad de referencias... Y ud cree que después de lo que el mop se dejo decir, le vayan a dar buenas referencias. incluso si renuncio???

Hay muchos lugares donde no piden referencias mas si el aplicante demuestra capacidad y conocimiento... y si lo estaban despidiendo con derecho a todo.. pues que nejas dejar plata botada, mas en estos tiempos, y solo por fortalecer el ego....

Mae pero el mae renuncio porque le daba miedo que esta gente lo jodiera con las referencias laborales, por eso no le importo renunciar.

No hay diferencia entre renunciar y ser despedido en cuanto a las referencias

favorito dijo:

Mae pero el mae renuncio porque le daba miedo que esta gente lo jodiera con las referencias laborales, por eso no le importo renunciar.

No hay diferencia entre renunciar y ser despedido en cuanto a las referencias

Click to expand...

¿Entonces mae: una empresa pueda dar malas referencias aunque el empleado haya renunciado?
¿Da lo mismo despido=renuncia?

Coliseo dijo:

¿Entonces mae: una empresa pueda dar malas referencias aunque el empleado haya renunciado?
¿Da lo mismo despido=renuncia?

Click to expand...

Ud de verdad cree que el hecho de que haya una carta de renuncia cambia el hecho de que la empresa ya lo quería echar y de que tuvo una confrontación con la de RH?

Qué cree que va a decir la de RH si la llaman a preguntar por él?
Fulanito...? Ah sí el que faltó un día sin avisar y luego me armó un pleito en la oficina todo malcriado...? Ah por supuesto... super buen empleado... -sarcasmo-

Los empleadores casi siempre tienen la última palabra. Pueden decir lo que les dé la gana de él, sea verdad o mentira.

A mí me pasó en un trabajo. Tuve un problema con el hijo del dueño, que era un carajillo inútil y roba salario. En ese lugar ni siquiera pagaban a tiempo. Inclusive pagaban 1 mes tarde! Yo siempre hice bien mi trabajo pero me cansé de la situación y renuncié hablando tranquilamente con el dueño, todo pareció normal. Tiempo después me di cuenta que habían hablado mal de mí, ahí recordé el problema que había tenido mucho tiempo antes con el hijo del dueño.

HaditaAzul dijo:

Ud de verdad cree que el hecho de que haya una carta de renuncia cambia el hecho de que la empresa ya lo quería echar y de que tuvo una confrontación con la de RH?

Qué cree que va a decir la de RH si la llaman a preguntar por él?
Fulanito...? Ah sí el que faltó un día sin avisar y luego me armó un pleito en la oficina todo malcriado...? Ah por supuesto... super buen empleado... -sarcasmo-

Los empleadores casi siempre tienen la última palabra. Pueden decir lo que les dé la gana de él, sea verdad o mentira.

A mí me pasó en un trabajo. Tuve un problema con el hijo del dueño, que era un carajillo inútil y roba salario. En ese lugar ni siquiera pagaban a tiempo. Inclusive pagaban 1 mes tarde! Yo siempre hice bien mi trabajo pero me cansé de la situación y renuncié hablando tranquilamente con el dueño, todo pareció normal. Tiempo después me di cuenta que habían hablado mal de mí, ahí recordé el problema que había tenido mucho tiempo antes con el hijo del dueño.

Click to expand...

Que interesante esta su caso, muy interesante, por suerte hay empleadores muy carep...... pero dejelos que el karma y la vida se encargara de ese tipo de gente mala.

Pero a todo esto compas:

¿Que hay de cierto que en todo trabajo anterior ya ha sido que se renuncie o lo despidan la empresa al momento de una eventual llamada lo más que pueden decir es que si lo despidieron con o sin responsabilidad patronal?, es decir: no digan referencias.

Caso curioso pasó en una empresa donde trabajé un tiempo. Una empleada puso la renuncia, luego puso una demanda cobrando dineros que alegaba se le debían y en medio de toda la investigación más bien se comprobó que ella robaba dinero (trabajaba en la parte contable de la empresa).

Recuerdo estar en la oficina de la gerente pidiendo un permiso para faltar cuando sonó el teléfono, era de una empresa pidiendo referencias de dicha muchacha. La gerente: "Ah si, fulanita laboró para nosotros 4 años, ella puso su renuncia voluntaria, cumplió con su periodo de preaviso. Luego fue al juzgado de trabajo a entablar una demanda cobrando extremos laborales, y gracias a ese acto, descubrimos que nos estuvo robando dinero por alrededor de 6 meses y ahora entablamos una denuncia penal... No me agradezca, buen día".

No importa si usted pone o no referencias. Las empresas tienen mecanismos para averiguar donde trabajó usted previamente.

Imagínese que luego empezaron a llamar a la oficina preguntando por fulanita todos los banco habidos y por haber porque fulanita les debía a todos, entonces la gerente se averiguó el teléfono de la mamá de fulanita, de los hemrnos, de la abuelita, hasta el del perro, y por último el teléfono del nuevo trabajo de fulanita, los apuntó en una lista y se los dio a cada persona que llamó preguntando por Fulanita, y les advirtió que el dueño de la empresa tenía demandada a fulanita y que no se les ocurriera llamar más a preguntar por ella.

Lo mejor es tratar de terminar cualquier relación laboral de una forma decente.

Coliseo dijo:

"Entonces veo que no quiere estar aqui, tome su carta de despido..." ya el mae se altero y les dice: "No, ¿sabe que?, NO ACEPTO ESE DESPIDO, AQUI ESTA MI CARTA DE RENUNCIO, YO RENUNCIO, ESTOY HARTO DE TANTA MIERDA QUE AGARRAN AQUI, VOY JALANDO Y NO QUIERO HACER PREAVISO y de una le aviso: si usted no me acepta mi renuncia, simple le paso el número de mi abogado para que hables con él porque es mi derecho a renunciar y si es necesario ir al MTSS para exponer mi caso me voy ya..." ya la vieja de RRHH se asusta y le dice que esta bien que le acepta la renuncia y que no haga el preaviso... A la semana siguiente estaba llendo por el cheque de la liquidación, no le pudieron hacer nada...

Click to expand...

Se asusta??? :-o

Si claro, favor que les hizo ahorrandole a la empresa cesantía y preaviso. Supongo que era el primer trabajo, o esta muy pollo en materia laboral

Coliseo dijo:

¿Que hay de cierto que en todo trabajo anterior ya ha sido que se renuncie o lo despidan la empresa al momento de una eventual llamada lo más que pueden decir es que si lo despidieron con o sin responsabilidad patronal?, es decir: no digan referencias.

Click to expand...

Una cosa es que no deban pero de que pueden cualquiera se caga en un sorompo, la gente es muy hijueputa dice lo que le ronque y si pueden inventan y exageran y mas cuando se le dan razones para serlo, sobretodo después de esto

NO ACEPTO ESE DESPIDO, AQUI ESTA MI CARTA DE RENUNCIO, YO RENUNCIO, ESTOY HARTO DE TANTA MIERDA QUE AGARRAN AQUI, VOY JALANDO Y NO QUIERO HACER PREAVISO.



El mae que va a bretear y lleva una carta de renuncia por aquello que lo vallan a echar.

Hombre precavido vale por dos dicen.



Mas vale que fue un compa y no usted.

Analizando los hechos , no se quien es mas tonto ?

Su amigo por renunciar sabiendo que con el despido iba a obtener mas !!!

Usted por contar la historia sin informarse que lo que hizo su amigo es una caballada

o yo por desperdiciar mi tiempo

Juepucha compas que dificil esto de los trabajos, por esa misma bronca que conto Chica85 es que es mejor renunciar e irse por las buenas, meter pleito es un broncón, mejor cada quién por su lado y cada quién con Dios...

Di mae la historia del mae ese del brete anterior es porque eso es lo que nos pudimos dar cuenta, no sé realmente como estuvo el arroz con mango, ahora no sabemos si lo que los jefes querian era que el mae se hartara del trabajo para que el mae pusiera la renuncia y asi no pagarle nada, ya cuando el mae puso la renuncia se la aceptaron sin mucho pero porque asi no le tendrian que pagar nada...

HaditaAzul dijo:

Ud de verdad cree que el hecho de que haya una carta de renuncia cambia el hecho de que la empresa ya lo quería echar y de que tuvo una confrontación con la de RH?

Qué cree que va a decir la de RH si la llaman a preguntar por él?
Fulanito...? Ah sí el que faltó un día sin avisar y luego me armó un pleito en la oficina todo malcriado...? Ah por supuesto... super buen empleado... -sarcasmo-

Los empleadores casi siempre tienen la última palabra. Pueden decir lo que les dé la gana de él, sea verdad o mentira.

A mí me pasó en un trabajo. Tuve un problema con el hijo del dueño, que era un carajillo inútil y roba salario. En ese lugar ni siquiera pagaban a tiempo. Inclusive pagaban 1 mes tarde! Yo siempre hice bien mi trabajo pero me cansé de la situación y renuncié hablando tranquilamente con el dueño, todo pareció normal. Tiempo después me di cuenta que habían hablado mal de mí, ahí recordé el problema que había tenido mucho tiempo antes con el hijo del dueño.

Click to expand...

Muy cierto a las empresas se les da un poder divino de que todo lo que dicen es la verdad. A mi me paso que me apareció una mejor oportunidad pero mi jefe no queria aceptarme la renuncia y me estaba tratando de manipular para que no renunciará así que fui a recursos humanos y puse con ellos la renuncia luego mi jefe dio malas referencias porque quedó mordido.
También he visto que no llaman a rrhh para pedir referencias sino al jefe directo casi siempre.

Por faltar un día lo despidieron. ..juee, tonto por no inventar algo bueno si se iba a echar el día, a mi nunca me han despedido de un brete pero por la plata si prefiero irme por la puerta de atras.