COn mucho respeto voy a dar mi opinion sobre sus preguntas
1.¿Qué es un sindicato y porqué son malos para el país?
R/ Segun la real academia es: "Organización democrática de empleados en un lugar de trabajo, que eligen unirse para alcanzar objetivos comunes". El sindicato fue formado con la idea de que los empleado tenga una representacion con sus patronos para que no se vean atentados sus derechos laborales, pero en general y pues en el caso de CR se da para que se les de beneficios adicionales a un grupo especifico, el sindicato cuida los intereses unica y exclusivamente de su gente, no del pais ni de nadie mas, en pocas palabras si para que el sindicato X tenga beneficios tiene que afectar a otro gremio lo hacen por beneficio propio, todos estos "pluses" todos estos "beneficios" que tienen es porque ellos negociaron eso a su beneficio propio exclusivamente sin importar el coste al pais.
2.¿Porqué se critica tanto a JAPDEVA(no se ni porque se llama así)?
R/ El problema radica en la eficiencia del puerto y la razon por su ineficiencia, se da muchisimo que se tiene paralisis por analisis, demasiada gente haciendo nada y nadie que los pueda "tocar" esto por Sintrajap, la discucion esta en que la empresa privada los haria trabajar de verdad y les exigiria productividad, por el otro lado ellos se llevarian un monto importantisimo de dinero por administrar esos muelles, incrementando las importaciones y exportaciones por su eficiencia pero haciendo un negocio redondo al invertir una cantidad X y recibiendo unas ganancias exponenciales, la pregunta seria, queremos efectividad para hacer la economia moverse y dejamos que la empresa privada se gane millones, o pensamos en que el gobierno lo podra hacer algun dia (que dia sera la pregunta....)
3.¿Que se necesita para llegar a una segunda ronda electoral?
R/Que ningun candidato llegue a un minimo de un 40% de la participacion total de electores, en otras palabras, si votan 1 millon de personas, un minimo de 400 mil deben votar por la misma persona para quedar presidente, algo menor llevaria a una segunda ronda.
4.¿Que es quitar el tope de cesantía?
R/ Lo primero es saber que es la cesatia "cesantía es la indemnización que el empleador debe pagar al trabajador en caso de terminación del contrato de trabajo por tiempo indefinido, cuando las causas de terminación sean ajenas a la voluntad del trabajador" cuando usted termina un contrato se hace un calculo de cuanto se le paga a este empleado, se calcula segun los ultimos 6 meses de trabajo (desde el punto de vista de salario) y el monto es calculado segun el tiempo que usted laboro en esa empresa (en este caso gobierno) por ende se toma un "tope" a una cantidad de años laborales para el calculo, esto para evitar dar cantidades ridiculas (que el gobierno no puede pagar claramente)
