el_moco
ANÓNIMO
Buenas gente,
En varias ocasiones en entrevistas me han efectuado pruebas psicometricas, recuerdo varias:
Cuestionario de 200 preguntas con solo 20 minutos de tiempo.
Prueba de lógica de los dominos.
Pruebas con figuras geometricas.
Preguntas lógicas de asociación de palabras.
Que tipo de pruebas les han hecho a ustedes??
La del cuestionario me la explicaron que esta diseñada para medir su nivel de exactitud bajo presión, una persona puede que conteste 50 ó 60 me explico la reclutadora de RRHH cuando firme la contratación.
La del dómino me ha hicieron porque era cuando estaba saliendo del cole técnico y un banco pedia esa prueba para aceptar que la gente fuera a hacer la práctica, pero creo que nadie la paso porque no llamaron a nadie en ese año, jajajaja.
Las de figuras geometricas y la de preguntas de lógica han sido efectuadas cuando aplicaba en línea en usualmente en transnacionales y antes de entrevistarlo a uno tiene que pasar esa prueba para seguir el proceso.
Les han hecho algo parecido??
En varias ocasiones en entrevistas me han efectuado pruebas psicometricas, recuerdo varias:
Cuestionario de 200 preguntas con solo 20 minutos de tiempo.
Prueba de lógica de los dominos.
Pruebas con figuras geometricas.
Preguntas lógicas de asociación de palabras.
Que tipo de pruebas les han hecho a ustedes??
La del cuestionario me la explicaron que esta diseñada para medir su nivel de exactitud bajo presión, una persona puede que conteste 50 ó 60 me explico la reclutadora de RRHH cuando firme la contratación.
La del dómino me ha hicieron porque era cuando estaba saliendo del cole técnico y un banco pedia esa prueba para aceptar que la gente fuera a hacer la práctica, pero creo que nadie la paso porque no llamaron a nadie en ese año, jajajaja.
Las de figuras geometricas y la de preguntas de lógica han sido efectuadas cuando aplicaba en línea en usualmente en transnacionales y antes de entrevistarlo a uno tiene que pasar esa prueba para seguir el proceso.
Les han hecho algo parecido??
