100% Ingles, un requisito para algunas empresas!?

A mi me da un coleron cuando uno llega a alguna entrevista de trabajo y le dicen a uno que uno tiene que dominar el ingles a un 100% para poder trabajar aqui o un 95%. Si eso fuera realmente el asunto entonces de supongamos 100 personas en la empresa talvez 1 o 2 se quedan y al resto los deberian de hechar a todos porque hay muy poca gente en el mundo que realmente se haya dedicado a comprender un idioma a un 100% y apuesto a que si uno les pregunta le van a decir a uno que es imposible dominar un idioma al 100%!!!

Diay wuon si usted va a pedir brete y le preguntan usted es 100% preparado, 100% trabajador, 100% buena gente, etc.... No va a responder: "No 100%, solo un 95% de las veces".

En todo caso para los bretes donde se ocupa el ingles se hacen entrevistas y en no todos se ocupa full ingles. Hay que ser tonto o jugado para ir a una entrevista en ingles y no saber ni pi.

G1anKarl0 dijo:

Diay wuon si usted va a pedir brete y le preguntan usted es 100% preparado, 100% trabajador, 100% buena gente, etc.... No va a responder: "No 100%, solo un 95% de las veces".

Click to expand...

Ud no agarro la idea! A lo que me refiero es que piden cosas que es imposible o me quiere decir ud que domina el idioma español a un 100%?? Si es asi se esta mintiendo usted mismo porque nadie domina algo al 100% y si alguien lo dice es un gran mentiroso y que bueno que llegue a alguna entrevista y alguien siga su consejo y diga que es 100% en todo pffff si fuera yo quien le hago la entrevista ni le doy importancia porque no es sincero consigo mismo! Si me entiendes ahora a lo que me refiero!

Y obvio que yo se ingles y cuando he hecho pruebas hando rondando siempre con una nota de 85-95 dependiendo de la empresa pero el punto es ese que las emrpesas escriben sus anuncios para buscar gente y dicen que quieren alguien que hable 100% ingles y eso no existe pero de igual lo exigen!

Me parece que ya eso es hilar muy fino en tecnicismos. A lo que se refieren es que usted pueda comunicarse de manera adecuada en ese idioma, para eso necesita un dominio amplio de términos, sintaxis, hasta frases idiomáticas, etc. El poner un porcentaje se usa más que todo para determinar el grado de dominio que tiene una persona, se sabe que puede haber una variación entre lo que yo digo y lo que realmente manejo del idioma.

vinfoster dijo:

Me parece que ya eso es hilar muy fino en tecnicismos. A lo que se refieren es que usted pueda comunicarse de manera adecuada en ese idioma, para eso necesita un dominio amplio de términos, sintaxis, hasta frases idiomáticas, etc. El poner un porcentaje se usa más que todo para determinar el grado de dominio que tiene una persona, se sabe que puede haber una variación entre lo que yo digo y lo que realmente manejo del idioma.

Click to expand...

Si yo se y entiendo a lo que se refiere usted pero pongase a pensar usted me entiende todo lo que yo te hablo en general o tambien de technisismos si es que alguna vez se ha confrontado con lo mismo que yo por ejemplo computacion, informatica, turismo, etc pero todo eso es talvez un 70% de dominio del idioma no un 100% y es obvio que toda empresa siempre va a querer lo mejor de lo mejor pero el punto es que al poner que quieren alguien que domine al 100% el idioma no es ser realista ni a poquitos por eso digo yo que nada que ver!

Gokus4 dijo:

Si yo se y entiendo a lo que se refiere usted pero pongase a pensar usted me entiende todo lo que yo te hablo en general o tambien de technisismos si es que alguna vez se ha confrontado con lo mismo que yo por ejemplo computacion, informatica, turismo, etc pero todo eso es talvez un 70% de dominio del idioma no un 100% y es obvio que toda empresa siempre va a querer lo mejor de lo mejor pero el punto es que al poner que quieren alguien que domine al 100% el idioma no es ser realista ni a poquitos por eso digo yo que nada que ver!

Click to expand...

Entiendo tu punto Gokus, pero a lo que me refiero con tecnicismo es tu planteamiento, en que el 100% tenga que referirse a conocer absolutamente todo el idioma sin dejar nada por fuera. Eso se sabe que no es posible, pero para efectos prácticos se uso eso para expresar lo que te decía, que la persona se pueda comunicar fluidamente en ese idioma.

Hay palabras en español que yo no domino y eso que es mi lengua madre, entonces técnicamente no tengo un dominio del 100%. Pero para efectos prácticos yo me comunico de excelente manera en este idioma.

vinfoster dijo:

Entiendo tu punto Gokus, pero a lo que me refiero con tecnicismo es tu planteamiento, en que el 100% tenga que referirse a conocer absolutamente todo el idioma sin dejar nada por fuera. Eso se sabe que no es posible, pero para efectos prácticos se uso eso para expresar lo que te decía, que la persona se pueda comunicar fluidamente en ese idioma.

Hay palabras en español que yo no domino y eso que es mi lengua madre, entonces técnicamente no tengo un dominio del 100%. Pero para efectos prácticos yo me comunico de excelente manera en este idioma.

Click to expand...

Sip ahora si nos entendemos pero el punto ahi entonces otra vez para discusion es el hecho de que ambos tu y yo podemos comunicarnos de manera fluida ok esta bien y tenemos la facilidad de aprender los technisimos que eso es lo demenos que se aprende en cuestion de 1 a 4 semansa y listo. Pero el punto es y ya lo he visto con muchas amistades mias que cuando van a la entrevista les rechazan porque no saben o no reconocen esos technisismos que talves para la gente de la empresa que ya los aprendio o trabajo en otra empresa similar la saben pero para alguien que apenas viene comenzando no tiene ni idea y por eso pierda el examen porque no se sabe algo que nisiqueira nucna antes ha podido aprender!!!

Gokus4 dijo:

Sip ahora si nos entendemos pero el punto ahi entonces otra vez para discusion es el hecho de que ambos tu y yo podemos comunicarnos de manera fluida ok esta bien y tenemos la facilidad de aprender los technisimos que eso es lo demenos que se aprende en cuestion de 1 a 4 semansa y listo. Pero el punto es y ya lo he visto con muchas amistades mias que cuando van a la entrevista les rechazan porque no saben o no reconocen esos technisismos que talves para la gente de la empresa que ya los aprendio o trabajo en otra empresa similar la saben pero para alguien que apenas viene comenzando no tiene ni idea y por eso pierda el examen porque no se sabe algo que nisiqueira nucna antes ha podido aprender!!!

Click to expand...

Diay sí es que de alguna manera se tiene que poner un filtro en el proceso de contratación. Además contratar una persona que ya conoce del tema significa un ahorro para la empresa en recursos de capacitación.

vinfoster dijo:

Diay sí es que de alguna manera se tiene que poner un filtro en el proceso de contratación. Además contratar una persona que ya conoce del tema significa un ahorro para la empresa en recursos de capacitación.

Click to expand...

Sino obvio que si en la vista para la empresa pero en el caso del que busca trabajo que??

Bueno, Gokus, creo que ya quedó claro que el 100% no hay que verlo de forma tan purista. Es claro que absolutamente nadie domina ningún idioma al 100% tomándolo de esa forma, porque nadie es un verdadero diccionario ambulante; el 100% es hablar fluido, tener buen vocabulario, buena gramática, buen acento (hay lugares donde piden eso). Tome en cuenta que en todo lado tendrán que tener un sistema de medición, sea de "malo" a "excelente" o de 0 a 100, etc.

Ahora, en cuanto a tecnicismos, hay bretes que lo ocupan; no es lo mismo bretear en un chante teniendo muy buen vocabulario técnico de computación que trabajar en un chante donde hay que hablar de cuestiones médicas. No se estrese por los sistemas de medición, compa; las empresas tienen que utilizarlos y, en algunos chantes, tienen que ser muy exigentes (en Language Line, creo que es, la gente tiene que tener muy buen vocabulario y hablar bastante bien).

Eso va a variar mucho del brete, es como dijeron una medición nada mas.

Si le dicen del 1 al 10 que tan responsable es ud, no te vas a poner es que tengo que decir que 7 porque nadie cumple el 100 de las cosas en esta vida, o le vas a decir es que ud desde que nacio o desde que trabaja me va a decir que hasido 100% responsable con todo. Obvio que es imposible, es sentido común.

Hay bretes que son bien exigentes por el tipo de trabajo, no es lo mismo alguien que aprendió ingles en el colegio lincoln o que vivió radicado alla un buen rato o que tiene mucho tiempo desempeñándose como trabajador bilingue que alguien que llevo un curso en el INA o en el instituto boston.

Son sistemas de medición nada mas son bastante subjetivos, ud por lógica ve que brete es para que tipo de empresa y si piden 100% ud saca sus conclusiones de verdaderamente que tanto debe dominarlo o por cuanto debe andar para mandarse a la entrevista.

hepcat dijo:

que llevo un curso en el INA

Click to expand...

Difiero con usted compita , el mejor curso de ingles en costa rica lo imparte el INA , se dan clases de gramatica , vocabulario , fonetica , lectura anglosajona , comunicacion oral y escrita ademas de los modulos de ************SPAM/BANNEAR************ speak in english.
nueve meses de 2 a 9 pm.

Se lo digo por que yo lo lleve y el que cree q el ina es facil es por que nunca ha llevado nada ahi , empezamos 40 y terminamos 8 , llegaron representante de varios call centers cuando terminamos por que los que salen de ahi son super recomendados , aun hoy 3 años despues mis compitas siguen en Skykes yo si me sali por que mi fuerte es la informatica pero el ingles de ahi es excelente intente entrar para que vea lo que cuesta

con respecto al tema nadie puede hablar ninguna idioma al cien asi que ese tecnismo no es verdad

Los lugares que buscan gente que tenga un altísimo nivel de ingles de verdad no toman en cuenta eso. No dudo que los cursos de esos lugares sean de alta calidad y que requieran mucha dedicación como todo en esta vida.

Los que piden ese tecnisismo de 100% que sabemos que no es de verdad 100% sino lo mas cercano a ingles nativo, usualmente lo que buscan es gente que prácticamente nació hablando ingles o vivió allá tanto tiempo que lo hablan como una persona de alla, no tanto alguien que lo aprendió aquí en un curso que usualmente están lejos de eso.
Esto no quiere decir que no lo hablen bien ni nada por el estilo, me imagino que deben hablarlo muy bien.

Cada empresa define y evalúa 95% o 100% como le de la gana. Muy fácil.

Yo llevo varios anos dando vueltas en call centers y siempre le expongo esa perspectiva a la persona de recursos humanos que me entrevista oara el puesto y lo que me contestan es: *si tenes razon* y se hechan un risilla