Yo soy ing en sistemas del Tec, la verdad la u no hace al profesional le da las bases nada mas, el resto depende de cada uno. A nivel laboral, en empresas privadas, no se fijan mucho en la universidad, pero creo que si la usan para darse un tipo de perfil de la persona. Por ejemplo, un ing de la UCR, no necesariamente ve lo mismo del Tec, o la latina o la hispa. Esos perfiles a veces si influyen en la escogencia.
Conozco muy buenos ing de varias Us, e incluso conozco algunos que ya bretean sin el título, es caso especial de ing en sistemas. No con las otras ing que se ocupa estar colegiado.
En general, se debe estar pendiente del mercado, que ocupa, que áreas requieren gente o tienen demanda. Crear tu propio plan de crecimiento y no quedarse de brazos cruzados x mas que tengas un buen brete, y aún así seguir pendiente de los puestos que salen.
Y tal vez ayuda mucho, que se empiece a ganar experiencia desde antes de obtener el título, ya sea como un junior, aprendiz o ayudante.
En la calle si bien el título es carta de presentación, el puesto se gana x conocimientos y exp en las entrevistas.