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Wilas

CISCO --- Oportunidad versus Demanda laboral

Como algunos saben, trabajo en finanzas y doy servicios a empresas gringas. Con eso dicho, este es el caso:

Me pusieron en contacto con una empresa y tengo que dar visto bueno y hacer una recomendación sobre la viabilidad de trabajar desde Costa Rica. Los maes ocupan gente con lo siguiente:


  • Tiene que tener CCNA o al menos 3 modulo y mostar que cursan la vara
  • Que pueda dar soporte técnico pero más sobre licencias, tipos y servicios
  • Es como Account Manager para empresas que tienen Cisco y sería punto de contacto para renovar licencias, y poder hacer recomendaciones técnicas para cubrir necesidades de producto, empresa y cliente.
  • Se ocupa que los maes hablen perfecto ingles.


Ahora bien:

Primero: Creen ustedes que si se puede conseguir suficiente gente con ese perfil? Unas 100 personas

Segundo: Cuanto sería un salario aceptable para que la gente lo encuentre interesante?

Tercero: Heredia como punto para instalar la empresa, bien o mal?

Cuarto: Existirá gente con estos requisitos que hablen un tercer idioma y cual idioma?
 


Ahora bien:

Primero: Creen ustedes que si se puede conseguir suficiente gente con ese perfil? Unas 100 personas

Segundo: Cuanto sería un salario aceptable para que la gente lo encuentre interesante?

Tercero: Heredia como punto para instalar la empresa, bien o mal?

Cuarto: Existirá gente con estos requisitos que hablen un tercer idioma y cual idioma?

1- Si claro, y cuidado no mas de 100..
2- Mae entre el rango de 350 y 450 mil
3-Perfecto, casi todas se encuentran ahi, ya la gente esta acostumbrada a viajar a heredia
4- Como tercer idioma al rato lo mas que encuentre es portugues o frances.

Mae y no hay brete para administración para mi? jaja..
 
1- Si claro, y cuidado no mas de 100..
2- Mae entre el rango de 350 y 450 mil
3-Perfecto, casi todas se encuentran ahi, ya la gente esta acostumbrada a viajar a heredia
4- Como tercer idioma al rato lo mas que encuentre es portugues o frances.

Mae y no hay brete para administración para mi? jaja..


Pues si de fijo tiene que haber brete en lo administrativo, aunque todavía no llegamos a esa parte. Igual yo estoy juntando la data para los maes, porque todavía no es seguro que inviertan en Costa Rica, es apenas la parte de análisis de conveniencia y mostrar ventajas frente a otros países que los maes están considerando también.

En salarios es donde más tengo duda, porque alguna gente me dice que debería ofrecer 500 mil, pero otros me dicen que debería ofrecer 750 mil mínimo. Diay pues tuanis un salario alto, pero no quiero que Costa Rica parezca más caro que los otros países que los maes consideran, entonces buscar ahí como un punto ideal de algo bueno para la gente y bueno para ellos
 
Ya hay call centers aqui que usan gente que tiene la certificaciónd de Cisco.

Tiene que poner un salario que sea el mismo o ligeramente mayor que los de esos call centers, para que de ahi se pueda jalar un poco de gente, más gente nueva.

Si pone muy bajo, sólo consigue gente nueva. Si lo pone muy alto, le quita competitividad al país, porque de seguro están haciendo ese mismo estudio en México, el Salvador y Panamá.

El lugar está bien en Heredia.


También investigue quienes están dando los CCNA aqui, tanto universidades como academias e institutos y úselos de ejemplo para respaldar la disponiblidad de mano de obra. Si usted va y habla con esos lugares y consigue que le pongan por escrito o le dan aunque sea en un entrevista la información de cuantos estudiantes han sacado y cuántos tienen en curso, eso le sirve respaldo y da buena impresión de que si hicistes algo y no solo lo preguntastes aqui en el FdCR. Si da una buena impresión en esos lugares, una impresión de que le va a dar trabajo a los egresados, probablmente le ayuden con la información.

Y tenga en mente la preparación extra, hay gente que no tiene universidad pero tiene el CCNA, hay tecnicos, hay ingenieros y gente con posgrados. Tiene que definir bien quienes quiere, para ofrecer el rango salarial correcto para el perfil buscado.

Todo eso es parte de la seriedad de su recomendación a la empresa que lo contrató.
 
Última edición:
#1 en FACTURA ELECTRÓNICA
mae es que alguien q este en el modulo 3 de ccna nadie le va a pagar mas de 4 tejas, imaginese q si no me equivoco en sykes los que tienen modulo 3 les pagan como 3 tejas algo asi, ya cuando tienen el 4° se lo suben y mas si estan certificados..
 
Pura vida por el aporte y las ideas. Creo que Cisco lo dan ULatina UHispano y Cenfotec. Algún otro que conozcan?
 
Como algunos saben, trabajo en finanzas y doy servicios a empresas gringas. Con eso dicho, este es el caso:

Me pusieron en contacto con una empresa y tengo que dar visto bueno y hacer una recomendación sobre la viabilidad de trabajar desde Costa Rica. Los maes ocupan gente con lo siguiente:


  • Tiene que tener CCNA o al menos 3 modulo y mostar que cursan la vara
  • Que pueda dar soporte técnico pero más sobre licencias, tipos y servicios
  • Es como Account Manager para empresas que tienen Cisco y sería punto de contacto para renovar licencias, y poder hacer recomendaciones técnicas para cubrir necesidades de producto, empresa y cliente.
  • Se ocupa que los maes hablen perfecto ingles.


Ahora bien:

Primero: Creen ustedes que si se puede conseguir suficiente gente con ese perfil? Unas 100 personas

Segundo: Cuanto sería un salario aceptable para que la gente lo encuentre interesante?

Tercero: Heredia como punto para instalar la empresa, bien o mal?

Cuarto: Existirá gente con estos requisitos que hablen un tercer idioma y cual idioma?

1 Por supuesto
2 En mis aproximados 10 años de experiencia laboral le diria... que con 3 modulos completos,lo minimo $1000
3 heredia es el ombligo, ahi estan la mayor cantidad de call centers
4 frances,portugues o aleman como tercer idioma.


solo le lleno ese survey con tal que contrate, y fui sincero en mis respuestas.
 
1 Por supuesto
2 En mis aproximados 10 años de experiencia laboral le diria... que con 3 modulos completos,lo minimo $1000
3 heredia es el ombligo, ahi estan la mayor cantidad de call centers
4 frances,portugues o aleman como tercer idioma.


solo le lleno ese survey con tal que contrate, y fui sincero en mis respuestas.


Modulos completos significa ¿módulos cursados en algún lado ó módulos certificados con Cisco?
 
Pura vida, gracias por la ayuda.

Entonces ya reondeando, un mae con 3 modulos al menos un buen salario sería $1000.

Pero un mae ya certificado, debería ser $1500 o $2000. Asi al chile como cual seria respetable y competitivo?
 
mae yo no se, en eso de los salarios si lo veo exagerado para alguien con el modulo 3 solamente..ya certificado si le pago unos 1500 a 2000$.. pero solo con el 3° modulo insisto que deberia ser entre 350 y 450 mil..
 
Pura vida, gracias por la ayuda.

Entonces ya reondeando, un mae con 3 modulos al menos un buen salario sería $1000.

Pero un mae ya certificado, debería ser $1500 o $2000. Asi al chile como cual seria respetable y competitivo?

Un mae que tenga solo los 3 modulos o los 4 modulos SIN Certificar le podrian hechar $1000
Un mae certificado $1200
Tambien hay que tomar en cuenta que la experiencia k tenga la persona en IT ojala en el area de Redes.
Ahora me parece que usted puso que es para Account Manager entonces tendrian que definir bien el perfil si va ser un mae Administrativo que sepa lo basico o un mae que sea Administrativo, sepa manejar a la gente y sepa un monton de la materia (redes). Ya que la verdad cuando uno esta en una cuenta de IT y el manager no sabe ni picha de IT la verdad como que aweba, claro hay que tomar en cuenta que muchas veces los managers solo le ponen la cara al big boss y el vara de los clientes y los casos se lo dejan a los Team Leads.
Y por que en presisamente en Heredia ... dijo tambien hay una zona franca en San Jose y alquiler de oficinas.
 
Un mae que tenga solo los 3 modulos o los 4 modulos SIN Certificar le podrian hechar $1000
Un mae certificado $1200
Tambien hay que tomar en cuenta que la experiencia k tenga la persona en IT ojala en el area de Redes.
Ahora me parece que usted puso que es para Account Manager entonces tendrian que definir bien el perfil si va ser un mae Administrativo que sepa lo basico o un mae que sea Administrativo, sepa manejar a la gente y sepa un monton de la materia (redes). Ya que la verdad cuando uno esta en una cuenta de IT y el manager no sabe ni picha de IT la verdad como que aweba, claro hay que tomar en cuenta que muchas veces los managers solo le ponen la cara al big boss y el vara de los clientes y los casos se lo dejan a los Team Leads.
Y por que en presisamente en Heredia ... dijo tambien hay una zona franca en San Jose y alquiler de oficinas.


En chepe, solo encontramos la Zona Franca del Este, y los maes primero el metro cuadrado lo tienen muy caro y segundo parece que solo tienen espacios grandes y esta sería una operación más pequeña.

Lo de Account Manager fue un termino que utilizó el mae que habló conmigo, pero en realidad por descripción de puesto, yo diría que es un mae que atiende business partners, un agente pichudo digamos. Pero igual creo que ya con esta info me mando. Igual la recomendación es que tanto supervisor como manager del grupo tiene que tener los mismos requisitos de los agentes ser certificado y con experiencia gerencial de al menos 3 años en áreas afines.

Voy a poner los salarios en $1000 sin certificación y $1300 Certificados sin experiencia y $1500 Certificados con experiencia.

Y me falta ir a buscar la info a los centros de formación a ver como estaría la oferta de aplicantes.
 
Di s buenisimo , ahi despues pone el nombre del chante para mandarme jeje.










PD: creo que usted menciono tambien que era para licensias.Yo estuve (no me dieron el brete) , en un proceso (para agente L1) en Concentrix para una cuenta de Cisco que manajeba la parte de licencias, en este momento no recuerdo el salario si lo encuentro se lo mando en un MP
 
En chepe, solo encontramos la Zona Franca del Este, y los maes primero el metro cuadrado lo tienen muy caro y segundo parece que solo tienen espacios grandes y esta sería una operación más pequeña.

Lo de Account Manager fue un termino que utilizó el mae que habló conmigo, pero en realidad por descripción de puesto, yo diría que es un mae que atiende business partners, un agente pichudo digamos. Pero igual creo que ya con esta info me mando. Igual la recomendación es que tanto supervisor como manager del grupo tiene que tener los mismos requisitos de los agentes ser certificado y con experiencia gerencial de al menos 3 años en áreas afines.

Voy a poner los salarios en $1000 sin certificación y $1300 Certificados sin experiencia y $1500 Certificados con experiencia.

Y me falta ir a buscar la info a los centros de formación a ver como estaría la oferta de aplicantes.


Les podrías dar la referencia de que salarios más exactos son manejados por empresas como elempleo.com (ejemplo adjunto), las de PriceWaterHouse y otras, que te dan esa información. Podrías consultarles, tal vez si es sólo 1 ó 2 puestos, te dan la información o te lo venden y asi queda más profesional la recomendación. Elempleo.com publica una vez al mes un puesto de ejemplo como el adjunto.

De hecho, si vos te afilias al empleo.com (como por $60), tienes derecho a 2 consultas, aunque sus nombres son muy genéricos y no ponen detalles del puesto, que en este caso te interesan para estar seguros de que el nombre corresponde con los puestos que buscas.
 

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:roll: no veo la diferencia, igual tienen que ser aprobados x cisco, no es asi ?

Eldj:

No, hace como 10 años que los llevé en la Ulatina, ellos te registraban en la base de Cisco pero como estudiantes, hacías exámenes en línea para cada capítulo hasta completar el módulo y te quedaba una nota. Pero esa no era una certificación, era como nota de curso de preparación. La certificación había que pagarla y hacer otro exámen y eso no estaba incluido en el curso. La Ulatina te daba un título que decía que habías completado el módulo, pero era un título de ellos no de Cisco.
 
Eldj:

No, hace como 10 años que los llevé en la Ulatina, ellos te registraban en la base de Cisco pero como estudiantes, hacías exámenes en línea para cada capítulo hasta completar el módulo y te quedaba una nota. Pero esa no era una certificación, era como nota de curso de preparación. La certificación había que pagarla y hacer otro exámen y eso no estaba incluido en el curso. La Ulatina te daba un título que decía que habías completado el módulo, pero era un título de ellos no de Cisco.


Bueno en donde estoy al final de cada modulo me dan 2 titulos, 1 del lugar y el otro que mandan de cisco... vezzz
 

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